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勞動爭議,員工在店內摔傷,未簽訂勞動合同,經法院判決確認有實

2023-08-27 17:03發布

勞動爭議,員工在店內摔傷,未簽訂勞動合同,經法院判決確認有實際勞動關系,最終判決醫療費,護理費,伙食補助費,拖欠工資費,停工留薪期工資,一次性傷殘補助金,一次性工傷醫療補助,二審已經維持, 有必要申請再審嗎?
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1條回答
張藝媛
1樓-- · 2023-08-27 17:53
你好,需要根據具體情況分析,可點擊我頭像進行電話或一對一咨詢,為您提供詳細法律服務方案

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