2023-08-26 11:25發布
你自己主動辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動辭職，公司都比較好說話的，有些公司不一定會按普通人急辭職一樣扣你錢。
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
如果公司比較正規，離職有一些手續，當天走的可能不大
急辭員工扣一半工資? 協商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請，公司告知急辭需扣除當月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結算其所有工資并辦理離職手續。律師表示，對于對急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據最高人民法院《關于審理...
你好 沒有規定應當扣除多少工資，但是勞動者違法解除勞動合同，應當賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內解除合同。有合法與違法之分，應當區別情況分別對待。 一、用人單位有法定過錯急辭工 用人單位具有...
因個人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔舉證責任。 《工資支付暫行規定》第十六條規定： 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照...
勞動仲裁逾期未裁決踢皮球到法院 隨著勞動仲裁機構的日益增多,勞動仲裁爭議案件也日益增加。然而,勞動仲裁機構在處理勞動仲裁案件時,如果逾期未能作出裁決,當事人可能會面臨訴訟。那么,勞動仲裁逾期未裁決去法院要多久呢? 根據《中華人民共和國勞...
1.工傷職工可先與用人單位協商處理，協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
請供貨方派代表去廠里催債我弟因客人欠我們貨款。把當事人帶回廠里。期間因他無力償還貨款自己跳樓造成骨折我弟現被逮捕了我該怎辦涉嫌非法拘禁罪。根據《刑法》第二百三十八條規定：非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、...
不會，一般兩三個月聯系不上你，就會聯系你家人，一直拖著，就會鬧到法院，反正逾期了，肯定是要賠錢的
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