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在***家私人**上班,沒簽勞動合同,沒有***險***金,夏季也無高溫補貼請問...

2023-08-18 11:48發(fā)布

在***家私人**上班,沒簽勞動合同,沒有***險***金,夏季也無高溫補貼請問老板是否違法?
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1條回答
于雪嬌
1樓-- · 2023-08-18 11:46
違法的 2023-08-18 10:56:14  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 加班沒有加班工資,節(jié)假日上班沒有***倍工資,沒有勞動合同,沒有社保,沒有***險***金,每個月還壓工資,還毆打員工  建議向勞動監(jiān)察大隊投訴,或及時申請勞動仲裁,以維護你的合法權益。 在私人加油站上班,沒有買***險***金,沒有簽勞動合同!現(xiàn)在因為***點工作上的事情,無姑辭退我,還壓半個月工資沒發(fā),沒有任何交代  您好,法律限定用人單位自用人之日起超出一個月不滿2年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的薪水。商量不成能夠搜羅相關證據(jù),在2年內(nèi)到勞動仲裁委員會勞動仲裁主張經(jīng)濟賠償,并要求補繳社保。 就是請假不想做了,直接離職,叫老板拿 工資,老板想扣錢,無勞動合同,上班4個多月,節(jié)假日沒有福利  自動去職的,雖然違法,但是單位不能因此扣除薪水,除非單位有證據(jù)證明因此導致?lián)p失才能夠做相應扣除。你能夠和雇主再溝通下試試,說明你的情況,要求雇主支付薪水,用手機錄音下來,如果雇主還是不結薪水,你能夠搜羅相關證據(jù)直接申請勞動仲裁索要未簽合同期內(nèi)的兩倍薪水和全部結清薪水,補交社會保險費。 試用期沒有合同,延長試用期,試用期沒有高溫補貼,沒有五險一金  不交社保。沒有高溫補貼。沒有節(jié)假日上班補貼。亂扣款。未經(jīng)同意扣除工資,強賣口罩!  被老板無故辭退 且工資也沒有立馬返還 并且**沒有簽署勞動合同 沒有***險***金等基本保障 沒有國家法定的節(jié)假日 ***天上班時長9小時  首先,如果您與公司的確簽訂的是勞務合同,則勞務合同中不存在試用期的問題。勞動合同需要一式兩份,一份公司留存,一份需要交付給您。如果公司不給您,屬于違法行為。其次,您與公司之間存在勞動合同關系,即便是試用期內(nèi),也是要為您繳納社保和公積金的。公司不為您繳納社保、公積金,還私自扣款,也屬于違反勞動合同法的行為。最后,公司沒有合法事由,單方與您解除勞動合同,需要向您給付賠償金。賠償金金額為兩倍的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 用人單位在沒有通知我的情況下和我解出勞動關系。又沒補償我的加班費,休息日和法定節(jié)假日的加班費也沒有補償我!***天工作9.5小時,我是2021年10月1日入職上班到2023年1月12日!工作地點是深圳市龍華區(qū)觀湖街道。每個月都沒有休息過***天,天天都在上班!***險***金都沒有買,又沒有簽勞動合同!請問***下我該怎么樣才能維護我權益?  我在一個門衛(wèi)上班沒有休息日沒有節(jié)假日24小時老板不都要我在門外值守看來是想把我累的自行辭職,我能不能要加班費,  **未跟員工簽訂勞動合同,未規(guī)定作息時間,加班未經(jīng)過員工同意,沒有加班費,沒有高溫補貼,沒有交五險一金,請問我應該怎么辦?  我在***家**上班***年了,老板沒有給我買保險,也沒簽勞動合同,昨晚老板酒后動手打我了,我該怎么起訴?  法律知識 更多>> 甘肅董事會和董事會大會的區(qū)別是什么?董事會大會和股東大會的區(qū)別? 公司發(fā)展的好壞,與公司經(jīng)營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發(fā)展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環(huán)境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。 2023-08-18 0次閱讀 非法出售增值稅專用發(fā)票罪的定義。 一、非法出售增值稅專用發(fā)票罪的刑法定義 非法出售增值稅專用發(fā)票罪是指違反國家有關發(fā)票管理法規(guī),故意非法出售增值稅專用發(fā)票的行為。 2023-08-18 0次閱讀 非法經(jīng)營涉嫌犯罪的一般會判刑多長時間 一、非法經(jīng)營涉嫌成立犯罪的一般會判刑多長時間 非法經(jīng)營罪的量刑標準是1、犯此罪,情節(jié)嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;2、情節(jié)特別嚴重的,處五年以上有期徒刑,并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)。法律依據(jù)《刑法》第二百二十五條違 2023-08-18 0次閱讀 過失損壞電力設備犯罪的定罪和刑事責任 一、法律關于過失損壞電力設備犯罪規(guī)定的定罪刑事責任有哪些 破壞交通工具、交通設施、電力設備、燃氣設 依備、易燃易爆設備,造成嚴重后果的,處十年以上有期徒刑、無期徒據(jù)刑或者死刑。過失犯前款罪的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的, 處三年以下有期徒刑或者拘役。 2023-08-18 0次閱讀 構成過失損壞交通工具犯罪會怎么樣處罰判刑 一、構成過失損壞交通工具犯罪會怎么樣處罰判刑 破壞交通工具、交通設施、電力設備、燃氣設備、易燃易爆設備,造成嚴重后果的,處十年以上有期徒刑、無期徒據(jù)刑或者死刑。過失犯前款罪的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役。 2023-08-18 0次閱讀 關于雇用逃避部隊軍人罪的定罪和刑事責任定罪范圍、定罪標準、刑事責任。 一、雇用逃離部隊軍人罪規(guī)定定罪刑事責任 煽動軍人逃離部隊或者明知是逃離部隊的軍人而雇用,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2023-08-18 0次閱讀 非法進行節(jié)育手術犯罪的法定量刑幅度是什么? 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