我想請問一下，事情是這樣的，進一家私企上班，老板說合同只是單純合同，他們都不按照合同走的，上下班很隨意，沒有項目可以提前下班，但是由項目要做完，加班沒有加班費，剛開始老板口頭說試用一個月再簽合同，后面一個月后找他，他以最近太忙推遲一周，后面找他，他說再試用一個月看看，說一個月太短，我也就答應了，后面兩個月滿了，找他，他說他有事到時候會主動找我，后面找我就說其實簽不簽都沒關系，但是如果你要簽合同到時候等下個周其他員工來一起簽，后面他也一直沒理我，再后來我待滿最后一個月我想離職走了，因為一直不簽合同也不繳納社保，請問這種情況可以走勞動仲裁嗎、對他對我有什么利弊嗎
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