入職時(shí)間七月二號(hào)，離職時(shí)間八月三號(hào)，地點(diǎn)廣東江門(mén)開(kāi)平。 目前情況：本人屬于臨時(shí)工，按時(shí)薪 16 每小時(shí)工作，夜班十小時(shí)，沒(méi)有簽訂任何協(xié)議或合同。 因這段時(shí)間身體原因有兩天沒(méi)有上班，八月三十號(hào)也是因?yàn)樯眢w原因沒(méi)上班，八月三十一號(hào)去人事部門(mén)問(wèn)能不能提前幾天離職（因?yàn)樗@邊是提前一周申請(qǐng)離職的，我是七月二十八申請(qǐng)的），就跟人事部的人說(shuō)那天晚上沒(méi)有上班，結(jié)果他們公司這邊說(shuō) 沒(méi)上班沒(méi)請(qǐng)假按“曠工一天扣三天”！ 那天就補(bǔ)了一張請(qǐng)假條。之前那兩天沒(méi)上班之前，本人是不知道有這種曠工一天扣三天工資的事情！ 現(xiàn)在，我的疑問(wèn)就是如果我離職那天，他用人單位以曠工一天扣三天工資，我應(yīng)該怎么辦？