您好,想跟您咨詢一下,公司請了個兼職電話外呼員工,根據(jù)公司兼職外呼協(xié)議來說,是需要完成每天規(guī)定工時后才有工資的,如未完成工時的話,就不給與工資,這些是明確寫在協(xié)議上面的,相關(guān)規(guī)定也在該員工上班前就提前告知了該員工,并且員工也是自愿接受,并簽了相關(guān)協(xié)議,但上班6天后,該員工反饋無法完成每日的工時要求并且反饋我司存在違法行為,想了解一下,這種情況下公司是否是屬于違法行為呢?承擔(dān)法律責(zé)任?
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