2023-07-19 16:38發布
律師簽訂協議需要注意什么 律師簽訂協議需要注意什么？很多勞動者接到律師電話向他咨詢單位是否需要簽訂一份書面的勞動合同，如果需要單位違約需要承擔什么責任，他們都不太清楚律師和單位交流需要注意什么，本文為大家總結一下律師和單位交流需要...
展開全部 我跟你一樣也是失業者，現在我已經將養老險和醫療險都交了。我們這邊的辦法是： 一、單位給你辦理停保手續（如果你是想自己交社保的話最好主動跟單位說一下，否則他們可能不給你報停，只是凍潔帳戶，這樣你可能就一直是在職且欠繳費的狀態，單位繳...
一、什么是勞動合同 根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單...
你好，我在菲律賓工作了三年了，我來說一下這個問題 在菲律賓工作，沒有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的。具體賠付的內容無非就是機票，簽證，保關，其他等費用。下面我來詳細說一下。 一、出國工作畢竟不像國內，國內你上班，公司不需要給你額外...
一、離職保密協議書范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號：___________ 鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定...
恒略的口碑在業界還是不錯的，勝訴率在北京排名是靠前的，天馳君泰好像比較擅長打執行求專業勞動法律師給予幫助雙方勞動合同因期滿而終止，勞動合同沒有續簽，用人單位應當辦理你妻子的離職手續，公司未結清工資屬于拖欠工資行為，可以向勞動監察大隊申訴處理...
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案 例丁某于2016年3月入職某公司，任制品部二組組長，雙方簽訂了3年期限的勞動合同。2017年8月，公司因業務發展需要，進行部門和人員調整，其中，制品部二組與四組合并，經公司綜合評估，決定由原四組組長劉某出任新組長，丁某則調任制品部物料員...
待崗協議是否合法 待崗協議是否合法、合理、有效，除了法律的規定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協議、你是否享有協議的強制執行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協議內容明確約定了勞動...
就您最后補充說過的公司很小,也不規范,本人認為,那就是目前法律執行上的空白了,雖說公司在法律上是沒理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔責任,公司卻沒有實質財產,比如帳號沒錢,房子是租的,你確實也拿公司沒有辦法.所以在與公司建立勞動合同關...
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