2023-07-18 08:25發布
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用工單位是沒有權利扣押員工的工資的，勞動法明確規定，用人單位有義務及時發放工資的。建議留著證據直接找當地勞動監察大隊，普及一下相關的勞動法知識吧： 《勞動合同法》 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與...
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管理費用的明細特別多，主要是以下方面： 1、管理費用—工資—基本工資/加班費/臨時工工資 說明：本二級科目包含三個三級科目，其中工資是二級科目，在這個二級科目之下又設有三個三級科目基本工資，加班費，臨時工工資。這里的基本工資是指公司管理部門...
培訓期間主動離職應該有一定的工資.因為1,培訓期間屬于勞動合同履行期間，按勞動合同約定發放工資、薪酬； 2、如果合同對培訓的期間有相關的規定，按照相關的規定來執行。
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