2023-07-17 17:08發布
按能力定薪已經過時,現在是價值量薪、寬帶薪酬的舞臺。人口紅利一去不返,現在是人效紅利的世界。不管你是否承認,只給錢已經OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初,根據公司經營狀況及員工綜合表現,按比率,預算為員工增加固定收入; 利:...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業在員工擅自離職時,主動停發未發放的工資,企業將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業存在扣押勞動...
這個說法不對,但是公司可以要求員工對造成的損失進行相應的補償。 首先,侵權法律關系,根據《侵權責任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。 新修訂的《侵權責任法》未規定用人單位承擔侵權責任后可...
近日,河北警方公布了一起案件:河北張家口某公司的老板取出了100萬現金準備發工資,司機杜某被金錢誘惑,在6小時內竟把這100萬元用于網絡賭博,揮霍一空。最后,杜某在凌晨5點找到了老板,下跪乞求老板不要報警。 8月2日,老板孫某...
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