2023-07-17 05:46發布
打當地勞動保障熱線12333，由勞動監察大隊協調解決，這是最快解決拖欠農民工工資的合法投訴渠道。老板拖欠工資，我收集證據去哪里起訴他？？1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
1.如果是老板拖欠工資，拖欠工資，法院會根據雙方提供的證據和法庭上的辯護進行判決； 2。勝訴后，對方當事人拒不履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由法官移送被執行人執行 3。法律依據:《民事訴訟法》(2012年修訂)第二百四十二條，...
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者是不可以搬用人單位店里值錢的東西的，這樣是違法的，對于用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能...
根據法律規定，惡意拖欠一名勞動者3個月以上工資，數額在5000-20000元以上的，或者惡意拖欠10名勞動者的工資累積到3萬-10萬以上的，經有關部分責令支付而拒不支付的，就構成了拒不支付勞動報酬罪，最高可判處7年有期徒刑。 ...
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