律師您好：我是一名采購員 每天工作8小時 月休四天，入職三年八個月。公司變革優(yōu)化員工，第一次找我談話讓我自己找工作找崗位，公司也有建議的崗位，也可以自己離職，讓我考慮。 第二次談話我回復(fù)不接受公司建議的崗位，公司只說讓我調(diào)崗并沒有提出具體調(diào)崗的職位薪資待遇等，我表明不接受公司建議的其他崗位并稱我會維權(quán)，公司稱工作交接出去，就不給我安排工作，讓我在辦公室坐著，正常發(fā)工資，讓我自己受不了走人，稱公司沒有賠償也不會賠償。 第三次公司提出讓我去車間干品保每天工作11個小時，保留原崗位薪資，我明確表示不接受；這種情況可以定義為公司變相辭退嗎，我應(yīng)該怎么維護(hù)自己的權(quán)益，辛苦律師您指點(diǎn)