2023-07-04 17:28發(fā)布
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在一家陶瓷公司工作的崔沫珠下班回家時(shí)，因所騎電動(dòng)車速度快，再加上天下雨、未發(fā)現(xiàn)路面水坑，一不小心便...
【案情分析】2014年5月3日7時(shí)，李某駕駛安裝公司的小型拉貨車與張某駕駛的私家車相撞，兩車損毀嚴(yán)重，司機(jī)李某和張某也均受傷，李某全身多處軟組織挫傷、右腿骨折，住院治療3周，醫(yī)藥費(fèi)花費(fèi)10000余元；張某眼眶部分輕傷，無(wú)需住院治療。此次事故...
對(duì)員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過(guò)的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過(guò)程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么，這些吃出來(lái)的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。 ▌飯前：去食堂途中被摔構(gòu)成工傷 【案例】 因?yàn)楣ぷ餍枰炙胤宜诘墓疽?guī)定：...
在日常工作中，每一位勞動(dòng)者時(shí)刻承擔(dān)著受傷的風(fēng)險(xiǎn)。然而，有的企業(yè)會(huì)在勞動(dòng)合同中約定因勞動(dòng)者過(guò)失造成的傷害，責(zé)任自負(fù)的條款。那么如果約定了工傷自負(fù)條款，用人單位就真的可以不負(fù)責(zé)嗎？以案說(shuō)法17年5月，小唐應(yīng)聘到一家建筑公司工作，雙方簽訂的勞動(dòng)合...
對(duì)員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過(guò)的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過(guò)程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么，這些吃出來(lái)的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前：去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰炙胤宜诘墓疽?guī)定：12點(diǎn)至1...
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動(dòng)合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
▌案件一【超過(guò)法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺(jué)得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí)，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
案例要旨人民法院審理工傷糾紛案件一般需以勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工傷認(rèn)定為前提，但如果不是因勞動(dòng)者自身的原因?qū)е缕湮茨茉诜ǘㄆ谙迌?nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)又以超過(guò)法定申請(qǐng)期限為由不予受理的情況下，勞動(dòng)者訴至法院要求用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的...
胡老四在東莞某食品公司處任保安一職。2015年7月28日，胡老四上中班，中班的工作時(shí)間為15時(shí)至23時(shí)。當(dāng)天晚上約22時(shí)25分許，胡老四在未征得公司同意的情況下騎自行車從公司離開(kāi)，在路上與一輛小型客車發(fā)生碰撞導(dǎo)致其身體多處受傷。經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)...
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案例：騎車下班途中摔傷是否為工傷？
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工傷與第三人損害賠償競(jìng)合時(shí)，工傷賠償如何處理
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勞動(dòng)合同中約定“工傷自負(fù)”是否有效
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-10 11:02在日常工作中，每一位勞動(dòng)者時(shí)刻承擔(dān)著受傷的風(fēng)險(xiǎn)。然而，有的企業(yè)會(huì)在勞動(dòng)合同中約定因勞動(dòng)者過(guò)失造成的傷害，責(zé)任自負(fù)的條款。那么如果約定了工傷自負(fù)條款，用人單位就真的可以不負(fù)責(zé)嗎？以案說(shuō)法17年5月，小唐應(yīng)聘到一家建筑公司工作，雙方簽訂的勞動(dòng)合...
3種情形：職工因吃飯受傷，也算工傷！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-22 12:01對(duì)員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過(guò)的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過(guò)程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么，這些吃出來(lái)的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前：去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰炙胤宜诘墓疽?guī)定：12點(diǎn)至1...
在公司宿舍睡覺(jué)滾落地下頭部重傷算工傷嗎？公司要賠錢(qián)嗎？
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超期未申請(qǐng)工傷，法院直接認(rèn)定并判賠工傷待遇
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