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2022年10月16日入職,2023年6月30日被無故口頭辭

2023-07-04 17:39發布

2022年10月16日入職,2023年6月30日被無故口頭辭退(有錄音)從沒簽過勞動合同,也沒有繳納過社保,我有打卡記錄,還有工資表,以及考勤表和微信截圖記錄,不參加調節可以贏嗎?月工資2500節假日從未休息,加起來主張五萬元最后會仲裁多錢少?
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1條回答
沐晴
1樓-- · 2023-07-04 18:23
數額應該在25000元左右

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