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工作期間沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同,現(xiàn)在被老板辭退,如何處理

2023-06-27 14:34發(fā)布

工作期間沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同,現(xiàn)在被老板辭退,如何處理
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1條回答
朱伯儒
1樓-- · 2023-06-27 14:51
你好 如果雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式維護(hù)權(quán)益 2023-06-27 14:59:00  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 工作期間沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同,現(xiàn)在被老板辭退,如何處理  你好 如果雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式維護(hù)權(quán)益 工作三個(gè)月左右沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 家里有事請(qǐng)假現(xiàn)在被辭退  工作十五年!現(xiàn)在被老板無(wú)故辭退,是否有賠償?  沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在被辭退有哪些補(bǔ)償  沒(méi)有簽合同,已工作3個(gè)半月,現(xiàn)在被辭退,沒(méi)有發(fā)上月及半個(gè)月工資不發(fā),  與老板沒(méi)有簽收工作合同的情況下,工作期間摔斷腿,如何處理  首先由交警隊(duì)進(jìn)行意外職責(zé)認(rèn)定,在分清職責(zé)的基礎(chǔ)上確定賠償準(zhǔn)則不過(guò)交通意外牽涉到交強(qiáng)險(xiǎn),應(yīng)先由交強(qiáng)險(xiǎn)先賠, 我在現(xiàn)在工廠已經(jīng)工作了8年,勞動(dòng)合同簽到2025年11月到期,現(xiàn)在離退休還有不到3年時(shí)間,現(xiàn)在被老板辭退,想問(wèn)下有沒(méi)有雙倍賠償? 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    1、首先可以要求11個(gè)雙倍工資,因?yàn)闆](méi)有簽訂勞動(dòng)合同。 2、你已經(jīng)視為與單位簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,也就是說(shuō),只要你不犯大錯(cuò),只能你開(kāi)除單位,不能單位開(kāi)除你。 3、無(wú)故辭退你,就視為與你解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)該按照工作一年支付一個(gè)月...

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