聯系秦律師133****2840 2023-06-20 16:04:07  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 在工地上干活，摔傷斷***根肋骨斷了，兩根助骨骨折  農民工在工地干活助骨有骨折胳膊有骨折怎樣申清理陪能陪付多少錢  在工地干活左腳跟骨斷裂里面加了鋼板不知道怎么賠付的能給算一下的嗎  老公工地干活摔傷，腰椎骨折，足根骨骨折，老板聯系不上了  你爸的工資是由誰發的？可以按照勞務關系起訴包工頭。或者按照勞動關系要求建筑公司到勞動行政部門認定你爸屬于工傷。 右第11助骨骨質斷裂，其中第10稍錯位  63歲男性在武漢工地干活墜落摔傷，脊椎兩節骨折，內固定，肋骨兩根骨折，骨***縫合大摡15厘米，請問可以申請工傷嗎  我估計八到九級傷殘，但沒看到病歷和出院小結以及病人現在的情況，不好準確判斷。工傷賠償的流程：工傷認定，勞動本領判定，勞動仲裁，一審，二審。 |在工地干活摔傷，沒住院，能不能申請工傷。  工作時間，工作中上廁所跌倒，應當認定為工傷。****可否工傷與傷害程度，可否住院無關，按可否工作原由確定。工人工作時間，工作中上廁所跌倒，雖然上廁所與勞動者的工作內容無關，但這是人的必要的，合法的生理需要，與勞動者的正常工作密不可分，能夠視為“因為工作原由”跌倒，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款限定，應當認定為工傷。****《工傷保險條例》****第十四條工人有下列情形之一的，應當認定為工傷：**（一）在工作時間和工作場所內，因工作原由受到意外傷害的；**（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到意外傷害的；**（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；**（四）患職業病的；**（五）因工外出期間，由于工作原由受到傷害或者發生意外下落不明的；**（六）在上下班路中，受到非本人主要職責的交通意外或者城市軌道交通、客運輪渡、火車意外傷害的；**（七）法律、行政法規限定應當認定為工傷的其他情形。 在工地干活，摔傷找哪個***門能處理？  法律分析：員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關系的存在，再申請工傷認定，判定為工傷。只要認定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。法律依據：《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。第二條用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。律師提示：以上對“在工地干活摔傷，沒有勞動合同，如何處理”的問題解答僅供參考。要是您還有疑問，馬上點擊頁面咨詢鏈接，我們有24小時在線律師，可在線為您分析案情，解決煩惱。相關補充1：沒有簽勞動合同沒有發工資如何處理?1、不簽訂勞動合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。2、超過一年未簽合同的應該已經屬于和用人單位建立無固定期限勞動合同，應該簽訂無固定期限勞動合同的而未簽訂無固定期限勞動合同的應該從應該簽訂無固定期限勞動合同起以二倍的工資補償。相關補充2：如果老板不給工資，又沒有勞動合同如何處理1、到勞動部門投訴先到勞監大隊去進行投訴，勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，再到勞動布局投訴。2、申請勞動仲裁到勞動局，進行勞動仲裁申請，在遞交申請前需要到工商局打印用人單位的信息。 在工地干活，被摔成骨，工地老板應該管嗎？  您好：首先要證明您是在給這家公司工作；有證人您是工傷；住院后進行鑒定。如果打不成協議就去申請勞動沖裁。 工地干活三助嚴重骨折手術后工地不管怎么辦  工傷賠償法律知識 更多>> 如何獲得未簽勞動合同的工傷死亡賠償 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 936次閱讀 工地上干活離開工地多長時間死亡算工傷？法律有哪些規定？ 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 1887次閱讀 腰椎間盤突出算工傷嗎？ 腰椎 間盤 突出 能 算 工 傷嗎 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 1704次閱讀 工傷員工離職后舊傷復發怎么辦，該如何規定的 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 1709次閱讀 十級工傷舊病復發住院有護理費 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 771次閱讀 工地工作時突發疾病死亡是否屬于工傷？ 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 1078次閱讀 未滿18歲工傷不能報嗎 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 1322次閱讀 工傷一天賠多少錢，工傷傷殘賠償標準 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 1421次閱讀 交通事故傷殘評定應如何申請，期限是多少 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 1590次閱讀 2023年未買到工傷險，會面臨哪些法律問題？ 工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 2023-06-20 976次閱讀 相關熱點 更多>> 在我國，對于罪大惡極的犯罪分子，公民是否可以私自處置？ 近日新聞中出現了這樣一個案例，事情發生在墨西哥，一名男子涉嫌侵害一名6歲的女童，引起民憤，當地村民集體毆打男子，對其進行譴責，最后，在男子身上倒汽油，并且點火，警方來了也無法挽回男子的性命。針對這一事件，墨西哥的官方說這是違法行為，不允許公民動用私刑處理案件。那么在我國，對于觸犯中國法律的犯罪分子，公民是否可以越過公安局，在公安局還沒有羈押犯罪分子之前，私自處置？公民是否有這種私自處置犯罪分子的權力？私自處置犯罪分子是否觸犯中國法律？很有可能會構成什么樣的罪名？ 武漢光谷發生槍擊案具體情況如何 9月13日上午10時許，轄區新竹路發生一起傷害案。一男子進入新竹路某單位，將工作人員薛某擊傷后逃逸。公安機關迅速開展追捕，于11時50分將雷某（男，47歲，武漢人）抓獲。經初步調查，雷某交代，因糾紛對薛某不滿遂行兇。目前，傷者經送醫救治無效死亡。案件正在進一步偵辦中。 司機提醒乘客系安全帶遭暴打 一名出租車司機遭兩名男乘客暴力毆打。車內監控顯示，副駕駛黑衣男子突然向司機頭部打了一拳，后座白衣男子鎖住司機脖頸，兩男子對司機實施暴力毆打，甚至追出車外毆打。5日，出租車公司回應，當時乘客對駕駛員提醒系安全帶表示不滿，于是大打出手。警方現場抓獲一人，目前司機正在醫院治療。大家對這件事怎么看？ 小姑娘在民宿墻壁上粘氣球，造成墻壁乳膠漆脫落，店家要求賠償合理嗎？ 小姑娘在網上訂了一間民宿，問店家能不能在墻壁上粘氣球，店家沒有說可以，也沒有說不可以，小姑娘就沒有管那么多，就把氣球粘墻上了。結果到退房的時候店家說氣球拆下來墻壁上有一塊漆掉下來了，店家要求賠償墻壁修補費用，店家要求賠償合理嗎？ 律師點評 更多>> 潘啟余 在線咨詢 #月收入2千撫養費咋算# 確定撫養費的標準需要結合子女的實際需要、父母雙方的負擔能力、當地的實際生活水平。撫養費的數額根據司法解釋的規定，撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔 43熱度 2023-06-18 張清威 在線咨詢 #男子交往20多名女友騙近700萬# 各類經濟案件，全權處理，免費咨詢18100934945 29熱度 2023-06-18 張清威 在線咨詢 #遇到校園欺凌該怎么應對？# 各類案件承接 51熱度 2023-06-18 牛永翔 在線咨詢 #民法典解讀# 當場立案，當場送達傳票，遇到過效率最高的法院???? 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