2022年11月1日入職了一家公司，是屬于外派到外地常駐銷售的工作，待遇是底薪5000+提成，公司沒給我們簽定
勞動合同，經理一直在說要公司給交保險，一直到2023年5月份，也都沒交上，另外現在是2023年6月5日，4月份的提成都一直拖著沒發，5月份的工資更是沒著落，現在外地市場夏天是淡季不需要人了，公司就讓我們各自回家，也沒有具體怎么安頓我們這一批人，就說公司現在暫時沒有市場要人，能自己找別的工作就去找，不然就在家歇著，也不法工資，具體休息到什么時候也沒說，在家期間的生活費也沒有，我想知道公司這樣安排，違法嗎，我們這些員工應該怎樣維護自己的權益
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