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如果應聘一個餐飲店,然后應聘后不簽勞動合同,而且還被瘋狂壓榨

2023-06-06 17:46發布

如果應聘一個餐飲店,然后應聘后不簽勞動合同,而且還被瘋狂壓榨價值,一職多用,這家餐飲店有沒有違法行為
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4條回答
楊存虎
1樓-- · 2023-06-06 17:36
你好!可以報警處理。
韓嘉怡
2樓-- · 2023-06-06 17:38
你好,如果有糾建議合法維權。可以申請勞動仲裁可以聯系我
韓佳熙
3樓-- · 2023-06-06 17:44
你可以搜集證據去勞動局申請勞動仲裁解決比較好的啊!!
子桓
4樓-- · 2023-06-06 17:51
可以直接按照合同的約定來履行義務的

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