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沒有***險也沒簽勞動合同,骨折了怎么辦

2023-06-06 14:44發布

沒有***險也沒簽勞動合同,骨折了怎么辦
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1條回答
陳青延
1樓-- · 2023-06-06 14:55
您好,對于您提出的問題,我的解答是,首先,不管有沒有勞動合同,勞動者與公司之間都是事實勞動關系,如果發生工傷,公司都需要承擔相應的責任。其次要說的,是你的骨折是否屬于工傷,根據《工傷保險條例》十四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。接下來,再說處理流程及公司需要承擔的責任:如果確定是工傷,首先要做的是在工傷發生的30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,這個由單位牽頭帶你辦理,如果單位不肯,你自己去申請也可,不利后果由單位承擔。如果認定為工傷,單位首先需要承擔的是醫藥費。如果公司有給你買工傷保險,那么你的醫藥費由公司墊付,公司可以憑你的醫藥發票到保險公司報銷,如果沒買,那么這么筆費用就由公司承擔。傷殘等級鑒定由勞動者或者單位向市級勞動能力鑒定委員會提出申請,同樣的,如果單位不帶你去,自己去辦理也可,不利結果由單位承擔。鑒定結果出來以后,可以向窗口索要當地同等級傷殘的賠償標準,應該有三項賠償:一次性傷殘補助(保險出)一次性工傷醫療補助(保險出)一次性就業補助(公司出)如果公司沒買保險,三項費用均有公司承擔,具體標準,參見當地勞動能力鑒定委員會給你的數據,目前僅有一次性傷殘補助是全國統一標準,按照工傷等級如下:七級至十級傷殘的,享受以下待遇:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。五級、六級傷殘的,享受以下待遇:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2023-05-31 22:12:19  贊 0 王升 山東-濟南市-歷下區 咨詢解答:1612人 追問 可以起訴 2023-06-01 12:32:28  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 你好,沒有***險也沒簽勞動合同,骨折了怎么辦  可以起訴 工作沒簽勞動合同,也沒交五險,離職了拖欠工資  我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網絡經營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區新安街道海濱社區寶興  能夠在全國公司信用網上查看,但是得先知道所在省市是哪里關于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當面詢問。感謝你的詢問 你好,試用期被炒了,有沒有賠償,沒有簽試用期合同也沒簽勞動合同  仲裁請求補償。 你好我想咨詢***下我父親在工作中從高處摔下腦出血顱骨骨折想報工傷保險但是**沒簽勞動合同也沒有***險***金能報嗎  工傷賠償金除了與傷殘等級有關外,與勞動者的薪水收入、所在地的工傷保險政策法規也有關系,所以這個問題不能具體計量傷殘賠償金,建議勞動者撥打12333社保服務熱線詢問具體賠償準則后計量。**或者,勞動者直接到工傷保險賠償窗口詢問工作人員,并順便領取工傷賠償申請表。**最后,工傷賠償金中除一次性傷殘補貼金是按照患者受傷前12個月薪水的平均數計量外,其他都是按照去職時候的標允予以計量。**根據《工傷保險條例》**第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:**(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金,準則為:七級傷殘為13個月的本人薪水,八級傷殘為11個月的本人薪水,九級傷殘為9個月的本人薪水,十級傷殘為7個月的本人薪水;**(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼金,由用人單位支付一次性傷殘就業補貼金。一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金的具體準則由省、自治區、直轄市人民政府限定。 你好我想咨詢***下我父親在工作中從高處摔下腦出血顱骨骨折想報工傷保險但是**沒簽勞動合同也沒有***險***金能報嗎  工傷賠償金除了與傷殘等級有關外,與勞動者的薪水收入、所在地的工傷保險政策法規也有關系,所以這個問題不能具體計量傷殘賠償金,建議勞動者撥打12333社保服務熱線詢問具體賠償準則后計量。**或者,勞動者直接到工傷保險賠償窗口詢問工作人員,并順便領取工傷賠償申請表。**最后,工傷賠償金中除一次性傷殘補貼金是按照患者受傷前12個月薪水的平均數計量外,其他都是按照去職時候的標允予以計量。**根據《工傷保險條例》**第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:**(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金,準則為:七級傷殘為13個月的本人薪水,八級傷殘為11個月的本人薪水,九級傷殘為9個月的本人薪水,十級傷殘為7個月的本人薪水;**(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼金,由用人單位支付一次性傷殘就業補貼金。一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金的具體準則由省、自治區、直轄市人民政府限定。 工地上班時被井蓋把腳砸骨折了,老板沒有為員工買保險也沒簽勞動合同應該怎么辦  我在工廠下班還沒出廠門口出了事故,沒簽勞動合同,老板也沒買工傷險怎么辦? 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