2023-06-06 14:46發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
正常的大公司都會(huì)有工資的，因?yàn)槟銈円呀?jīng)簽了勞動(dòng)合同的，現(xiàn)在是塔吊停機(jī)整改，又不是你請(qǐng)假休息的，所以會(huì)正常開(kāi)資的。 但是如果你是給個(gè)人的小老板打工，就要看你們當(dāng)初簽的合同了，如果不給你開(kāi)工資了，你可以找你老板談?wù)?，畢竟現(xiàn)在不是你的原因，如果...
老板是個(gè)人的話，可以直接到法院起訴，案由按照勞務(wù)（雇傭）合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開(kāi)工資的證據(jù)。如果老板是法人單位，才能去勞動(dòng)局按勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。
1. 首先再次確定你的客戶(hù)欠你多少款項(xiàng)，電話直詢(xún)，手機(jī)錄音。前期準(zhǔn)備工作做足，試用你手機(jī)錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對(duì)方在嘈雜地方時(shí)候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對(duì)確定這個(gè)數(shù)字，哪怕自己多說(shuō)些，讓他認(rèn)為...
故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財(cái)物、破會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、盜竊 今天咱們就用一個(gè)簡(jiǎn)單的小案例把這幾個(gè)罪名進(jìn)行關(guān)聯(lián)一下； 在現(xiàn)實(shí)生活中很多的打工人都是碰到過(guò)，老板不給開(kāi)工資，那么碰到這個(gè)問(wèn)題怎么解決呢？ 首先很多...
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不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
借：應(yīng)付賬款 貸：應(yīng)發(fā)工資
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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塔吊司機(jī)欠網(wǎng)貸(58同城塔吊司機(jī))
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直接去法院立案可以嗎(去法院立案不給立案是怎么回事應(yīng)該找誰(shuí))
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