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2023-06-06 17:14發布
轉載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規范公司工資管理，融洽勞資關系，激勵員工士氣，有利于調動全體員工的積極性，以配合公司經營管理和發展需要，特參照國家勞動法規和相關行業標準，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
一、勞動者工齡怎么計算工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關的，如勞動者的年休假，醫療期，甚至是勞動者在醫療期所取得的病假工資也與工齡有關。工齡分為兩種，一種...
一、勞動者工齡如何計算工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關的，如勞動者的年休假，醫療期，甚至是勞動者在醫療期所取得的病假工資也與工齡有關。工齡分為兩種，一種...
取消農業戶口非農業戶口區別后,合并為叫居民戶口。 隨著《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺，戶籍改革制度塵埃落定，在中國已有半個世紀基礎的農業非農業二元戶口將被取消區分。取消區分之后，那么背負著理想出門的農村孩子出門到城市打工能享受...
員工被判刑后勞動關系不會自動解除。如果用人單位不打算解除勞動合同，可以繼續履行勞動合同。但如果用人單位解除勞動合同，則勞動關系就被解除，這種解除是合法的，不需要賠償。 一、員工涉刑，用人單位能否單方解除勞...
對于絕大多數人來說，工齡和社保繳費年限是一個概念。很多企業也是用員工的繳費年限作為可休年假的依據。 一、工齡到底是什么 工齡是一個俗稱，一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解，也可以做廣義的理解。這就是...
原發布者:yys1008 本方案根據公司現階段的經營狀況而制定，經公司辦公會討論通過，并于2011年起開始實施。本方案的修訂將根據公司發展實際情況每年進行一次。一、勞動保障1、凡經公司錄取試用的員工統一簽訂員工試用期合同，試用期為1-6個月...
來源| 民事審判指導與參考來源：最高人民法院民事審判第一庭 編著《最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋（一）理解與適用》，人民法院出版社2021-06出版但由于購買的承租房屋為實行房改政策的公有房屋，該房屋的出售及其價格的計算，都受國家房改...
（１９８７年１０月１５日）日*公司（下稱公司）承認日*公司工會（下稱工會）為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權利與義務，締結如下協議并真誠地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員：１．課長以上以及擔任相當...
個人檔案的作用還是比較大的，尤其是如果你進入行政機關或者事業單位（換句話說就是考入公務員或者事業單位，吃上國家皇糧財政的工作），個人檔案在工資待遇兌現、連續工齡計算、養老等福利計算、工作職務提拔調整等方面有極大的用處。 畢業后檔案的作用： ...
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