2023-06-06 15:56發布
01靈活打卡現在很多新興互聯網公司已經實行了靈活打卡的機制。互聯網公司一般工作比較靈活，也不建議對此卡的太嚴，曾有案例，某公司抓遲到比較嚴，員工積極性受打擊，自發加班隨之減少，公司任務無法按期完成。個人建議，任務導向，只要公司任務可以完成，...
作者：王小峰，來源：御界法律編者按：在外人眼中，律師雷厲風行、專業嚴謹。但律師是人不是神，更不是圣人，當然也會犯錯誤。有些錯誤可以理解，有些錯卻決不能犯！尤其是在法庭上，越簡單的問題可能越容易被忽視。在此，將律師在法庭之上犯過的那些錯誤做了...
話說，現在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵。可工資真的是說扣就扣的嗎？ 其實，扣工資要有法律依據，用人單位是不能隨便對勞動者進行罰款的。 遲到早退罰款最為常見，事實上這屬于違法行為，因為一般而言，遲到早退幾分鐘，并不會給企業...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
案情簡介某制造廠經法定程序制訂的規章制度規定：員工遲到30分鐘以內算遲到，遲到30分鐘以上4小時以下記曠工半天，遲到4小時以上記曠工一天。早退亦按上述標準執行。同時規定連續曠工3天，或半年累計曠工5天，或全年累計曠工10天以上的，予以違紀解...
上班遲到1分鐘是可以根據規定扣工資的。用人單位可以制定用人制度來明確遲到一分鐘是否是吃到以及規定遲到后的處罰措施。 根據《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》第三條《工資支付暫行規定》第十五條中所稱克扣系指用人單位無正當理由扣減勞動者...
隨著人們生活節奏的加快，越來越多的人選擇通過網絡貸款平臺來解決燃眉之急。其中，360借條作為我國較為知名的網絡貸款平臺，受到了廣大用戶的一致好評。然而，在現實生活中，由于各種原因，有時我們會遇到還款逾期的情況。而今天要探討的就是關于360借...
大家好啊某某目無法紀上班經常遲到現給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過啊！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據公司規定！予以警告并罰款***元處分！關于員工一天內，上午請假半天，下午未來公司...
員工守則 一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。 二、 維護公司聲譽，保護公司利益。 三、 服從領導，關心下屬，團結互助。 四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。 五、 不斷學習，提高水平，精通業務。 六、 積極進取，勇于開拓，求實創新。 員工...
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