2023-06-06 08:02發(fā)布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經(jīng)過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定,李某的工作地點為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動通知書》,以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...
私募股權(quán)投資框架協(xié)議 時間: 本框架協(xié)議旨在規(guī)定A對B投資事宜的主要合同條款,僅供談判之用。 本框架協(xié)議不構(gòu)成投資人與公司之間具有法律約束力的協(xié)議,但保密條款]排他性條款和管理費用具有法律約束力。在投資人完成盡職調(diào)查并獲得投資委...
案例 某稅務(wù)檢查組到生產(chǎn)電子器材的A公司進行例行檢查。據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)介紹,國際金融危機對他們的銷售影響較大,公司在被檢查年度已采取了各種節(jié)能降耗措施減少影響,渡過難關(guān)。為了進一步了解情況,檢查組成員到車間了解了該公司的生產(chǎn)流程。 A公司主要有...
文:吳取彬 隆安(上海)律師事務(wù)所合伙人、律師股權(quán)激勵作為激勵和留住企業(yè)核心管理層及技術(shù)人員的重要手段,越來越被發(fā)展中的企業(yè)所采用,尤其是發(fā)展中的中小企業(yè),企業(yè)往往難以支付高額薪資,從而使用股權(quán)激勵的方式留住人才。然而企業(yè)實施股權(quán)激勵是一個...
企業(yè)上班要征信報告:關(guān)于征信報告的常見問題解答 隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,征信體系在金融領(lǐng)域中的應(yīng)用日益廣泛。越來越多的企業(yè)開始關(guān)注員工的信用狀況,要求員工提供征信報告,以確保公司的財務(wù)安全。那么,企業(yè)為什么要求員工提供征信報告呢?員工在上...
一、企業(yè)之間借貸有哪些風(fēng)險 企業(yè)之間不得違反國家規(guī)定辦理借貸或者變相借貸融資業(yè)務(wù)。企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規(guī),屬無效合同。所以,企業(yè)之間的借款是不合法的。由此造成出借人的風(fēng)險至少有三個方面: 1、可能招致行政處罰。企業(yè)之間擅自辦理借貸或...
五險一金,還有旅游以為,以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益,同時提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機會。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
來源:社保論壇公司繳15年社保與個人繳15年社保,退休的時候,到手的養(yǎng)老金有什么差距?哪一種繳納方式的養(yǎng)老金更高?哪一種更劃算?下面就來好好聊一聊!一般來說:企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。除非繳費年...
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