2023-06-06 17:47發(fā)布
罰款屬于行政處罰種類之一，只能由具有相應(yīng)職權(quán)的國家行政機(jī)關(guān)作出，公司不是行政機(jī)關(guān)，無權(quán)對(duì)員工進(jìn)行罰款。罰款是由具備相應(yīng)職權(quán)的行政機(jī)關(guān)作出的行政行為。 例如，公安機(jī)關(guān)實(shí)施的罰款處罰。公司沒有對(duì)員工進(jìn)行罰款的...
又到了各個(gè)企業(yè)年終考核和發(fā)放績效獎(jiǎng)金的時(shí)候。國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》第十一條規(guī)定，市場主體依法享有經(jīng)營自主權(quán)。 對(duì)依法應(yīng)當(dāng)由市場主體自主決策的各類事項(xiàng)，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法...
績效工資又稱績效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量，以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)制度、人事制度與工資...
臨近月底，最開心就是每個(gè)月發(fā)工資的那天？拿到工資條后，不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項(xiàng)目，究竟啥意思？扣款標(biāo)準(zhǔn)怎么確定的？自己能拿多少？今天，小編梳理了一份工資條完全指南，這10個(gè)問題你得搞清楚！工資條沒有固定格式，不同單位的工資條具體項(xiàng)...
2020年4月6日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂三年期的勞動(dòng)合同，合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日，甲公司向張三實(shí)際支付2021年1月工資時(shí)，工...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績效工資嗎？應(yīng)該怎么計(jì)算？首先，我們應(yīng)該明確的是，普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性，企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，通過明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，有...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明：聘用職位：資深房屋設(shè)計(jì)師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成；...
標(biāo)題：欠銀行的錢不還對(duì)公務(wù)員有影響嗎？ 在我們的日常生活中，常常會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е虑枫y行的錢。而作為公務(wù)員，其工資和績效考核也會(huì)受到欠銀行錢的影響。那么，欠銀行的錢是否會(huì)對(duì)公務(wù)員產(chǎn)生影響呢？本文將為您解答。 首先，我們要明確的是，公務(wù)員...
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我謹(jǐn)代表公司就罰款逾期未交情況做一份說明，希望能夠得到您的諒解和支持。 近期，我們公司在大額罰款方面出現(xiàn)了一些問題，部分員工在收到《罰款通知書》后，并未按時(shí)足額繳納罰款，導(dǎo)致公司的罰款逾期未交情況較為嚴(yán)重。我...
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公司企業(yè)能否對(duì)員工進(jìn)行罰款？
來源：公司法 時(shí)間：2022-01-08 11:23罰款屬于行政處罰種類之一，只能由具有相應(yīng)職權(quán)的國家行政機(jī)關(guān)作出，公司不是行政機(jī)關(guān)，無權(quán)對(duì)員工進(jìn)行罰款。罰款是由具備相應(yīng)職權(quán)的行政機(jī)關(guān)作出的行政行為。 例如，公安機(jī)關(guān)實(shí)施的罰款處罰。公司沒有對(duì)員工進(jìn)行罰款的...
發(fā)放績效考核與獎(jiǎng)金需要注意的事項(xiàng)
來源：其它 時(shí)間：2022-12-28 14:18又到了各個(gè)企業(yè)年終考核和發(fā)放績效獎(jiǎng)金的時(shí)候。國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》第十一條規(guī)定，市場主體依法享有經(jīng)營自主權(quán)。 對(duì)依法應(yīng)當(dāng)由市場主體自主決策的各類事項(xiàng)，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法...
績效工資吧
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:18績效工資又稱績效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量，以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)制度、人事制度與工資...
工資條上的這10個(gè)問題你都清楚嗎？
來源：其它 時(shí)間：2021-11-25 11:04臨近月底，最開心就是每個(gè)月發(fā)工資的那天？拿到工資條后，不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項(xiàng)目，究竟啥意思？扣款標(biāo)準(zhǔn)怎么確定的？自己能拿多少？今天，小編梳理了一份工資條完全指南，這10個(gè)問題你得搞清楚！工資條沒有固定格式，不同單位的工資條具體項(xiàng)...
公司未對(duì)職工考核不發(fā)績效合法嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2022-10-09 11:072020年4月6日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂三年期的勞動(dòng)合同，合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日，甲公司向張三實(shí)際支付2021年1月工資時(shí)，工...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)規(guī)定
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 12:28加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績效工資嗎？應(yīng)該怎么計(jì)算？首先，我們應(yīng)該明確的是，普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性，企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，通過明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，有...
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欠銀行的錢不還對(duì)公務(wù)員有影響嗎-欠銀行的錢不還對(duì)公務(wù)員有影響嗎知乎
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公司罰款逾期未交情況說明怎么寫-公司罰款逾期未交情況說明怎么寫啊
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-17 15:16尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我謹(jǐn)代表公司就罰款逾期未交情況做一份說明，希望能夠得到您的諒解和支持。 近期，我們公司在大額罰款方面出現(xiàn)了一些問題，部分員工在收到《罰款通知書》后，并未按時(shí)足額繳納罰款，導(dǎo)致公司的罰款逾期未交情況較為嚴(yán)重。我...