2023-06-06 11:21發布
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1、根據勞動合同法實施條例第18條規定，你可以提前3天提出離職，因為屬于試用期，單位無條件要放你走，屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期，在正式勞動合同履行期間，則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
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勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和...
離職回家的路上遇交通事故算工傷嗎?勞動關系存續是工傷保險關系建立的基礎。如果勞動者已經與用人單位結束了勞動關系，即使遭遇了法律規定的工傷情形，也不能被認定為工傷。但如果該職工在離職當日雖然已經與公司辦理了離職手續，可雙方的勞動關系依法應當于...
2017年7月28日，李春來與天山公司簽訂勞動合同，并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日，李春來參加了青城公司的員工崗前培訓，當天中午11時17分刷卡在食堂就餐，吃完午飯后，向青城公司提交辭職申請，辭職理由是不想做。青...
對于企業來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
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他的意思應該是讓你找律師。追問：我想要問的是！他現在讓我還九千一、我確實還不出來！昨天我把僅有的一百塊都還進去了！如果起訴我會坐牢嗎！還有沒有什么辦法好想只要不涉及信用卡詐騙就不會坐牢。 除了還錢，沒有更好的辦法。你覺得還想有什么好辦法？ ...
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