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員工離職回去路上發(fā)生交通事故是否屬于工傷

2023-06-06 11:29發(fā)布

員工離職回去路上發(fā)生交通事故是否屬于工傷

2015年7月31日張三向公司提出辭職,于8月31日辦理好離職手續(xù),交接完所有的工作。

張三上完最后一天班,就在回家的路上遭遇了非本人主要責(zé)任的交通事故,張三受輕傷。

可以認(rèn)定為工傷的情形?

法律依據(jù):

工傷保險條例》有規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(六) 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

離職當(dāng)天回家是否屬于上下班途中 屬于,張三的受傷也能認(rèn)定為工傷。

正常來說,張三當(dāng)天已經(jīng)辦理好離職手續(xù)即張三與公司之間已不存在勞動關(guān)系。

勞動關(guān)系存續(xù)是工傷保險關(guān)系建立的基礎(chǔ),如果勞動者與用人單位已經(jīng)結(jié)束了勞動關(guān)系,即使遭遇了法律規(guī)定的工傷情形,也不能認(rèn)定為工傷。

但依照《工傷保險條例》的立法精神,員工上下班應(yīng)當(dāng)包括首日上班和離職當(dāng)日的下班。

雖然勞動者在離職當(dāng)日與用人單位辦理了解除勞動關(guān)系手續(xù),但雙方的勞動關(guān)系應(yīng)于離職當(dāng)日的24時結(jié)束。

所以,員工在離職回家路上,遭遇了非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)認(rèn)定為工傷。


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