國慶期間補課并不違法，但是學校需要給加班上課的老師發加班工資。根據《勞動法》規定，如果是一到三號安排加班的，需要支付給加班老師三倍工資；如果是其他時間安排補課的，則學校需要支付給老師雙倍工資。【法律依據】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。