國慶節放假補課不違法，但是需要給補課的老師支付加班工資否則就是違法的。如果是假期前三天補課的，需要支付老師相當于平時工資三倍加班工資；如果是后面四天安排補課的，則需要支付老師相當于二倍工資的加班費?！痉梢罁俊秳趧臃ā返谒氖臈l，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。