2023-06-06 11:22發(fā)布
用人單位在規(guī)章制度中約定傳閱、打聽、泄露薪資的，用人單位可以作出解除是否合法有效呢？ 觀點(diǎn)一：薪酬保密條款是用人單位與勞動(dòng)者自由意志協(xié)商的結(jié)果，只要雙方共平自愿、制定程序合法有效，應(yīng)當(dāng)收到法律的尊重和保護(hù)...
顯然，吃空餉現(xiàn)象的存在，與腐敗有著千絲萬縷的聯(lián)系。這可以從吃空餉常見的幾種類型中很明顯地看出：一是權(quán)力餉，就是利用手中所掌握的權(quán)力吃空餉，不干活白拿錢。二是人情餉，即由于空餉的資金不是由組織人事部門和單位支付，而財(cái)政部門則只管按表撥工資。三...
案情簡(jiǎn)介： 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
序號(hào)：1 休產(chǎn)假?zèng)]有收入產(chǎn)生逾期算人禍嗎？ 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，女性地位逐漸提高，女性在職場(chǎng)中也越來越受到關(guān)注。女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，需要經(jīng)歷身體和心理上的雙重負(fù)擔(dān)。為了保障女性權(quán)益，我國(guó)婚姻法明確規(guī)定，夫妻雙方可以協(xié)商約定女方的...
退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法保護(hù)，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動(dòng)關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格，退休...
工傷十級(jí)私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。 工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補(bǔ)助(6個(gè)月本人工資)，如合同到期或者解除勞動(dòng)合同還需...
教育部2010年教師工資改革方案 一．取消中、小學(xué)教師職稱工資 目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間（尤其農(nóng)村義務(wù)教育的...
同工同酬一直是每個(gè)勞動(dòng)者的愿望，但是在實(shí)際中只存在同工不同酬，所以，很多勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性就容易受到打擊，對(duì)社會(huì)發(fā)展具有嚴(yán)重的阻礙作用。很多勞動(dòng)者都會(huì)問同工不同酬違法嗎?對(duì)于這個(gè)問題，瑞律小編為大家淺要的分析一下，希望對(duì)大家有所幫助。 一...
勞動(dòng)仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動(dòng)者對(duì)工傷停工留薪期工資的爭(zhēng)議。大部分律師在接受記者采訪時(shí)認(rèn)為，在司法實(shí)踐中，停工留薪期工資應(yīng)指正常工作時(shí)間工資，應(yīng)該不包含加班工資...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 孫翊 的問題《工資待遇問題
不公平對(duì)待》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-638581.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
員工泄露互相打聽工資是否違紀(jì)，可以解除合同嗎？
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-10-17 14:37用人單位在規(guī)章制度中約定傳閱、打聽、泄露薪資的，用人單位可以作出解除是否合法有效呢？ 觀點(diǎn)一：薪酬保密條款是用人單位與勞動(dòng)者自由意志協(xié)商的結(jié)果，只要雙方共平自愿、制定程序合法有效，應(yīng)當(dāng)收到法律的尊重和保護(hù)...
教師吃空餉
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:39顯然，吃空餉現(xiàn)象的存在，與腐敗有著千絲萬縷的聯(lián)系。這可以從吃空餉常見的幾種類型中很明顯地看出：一是權(quán)力餉，就是利用手中所掌握的權(quán)力吃空餉，不干活白拿錢。二是人情餉，即由于空餉的資金不是由組織人事部門和單位支付，而財(cái)政部門則只管按表撥工資。三...
如何確定輕傷職工停工留薪期
來源：其它 時(shí)間：2022-04-04 11:41案情簡(jiǎn)介： 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
休產(chǎn)假?zèng)]有收入產(chǎn)生逾期算人禍嗎-休產(chǎn)假?zèng)]工資合理嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-28 01:21序號(hào)：1 休產(chǎn)假?zèng)]有收入產(chǎn)生逾期算人禍嗎？ 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，女性地位逐漸提高，女性在職場(chǎng)中也越來越受到關(guān)注。女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，需要經(jīng)歷身體和心理上的雙重負(fù)擔(dān)。為了保障女性權(quán)益，我國(guó)婚姻法明確規(guī)定，夫妻雙方可以協(xié)商約定女方的...
退休返聘合同顯失公平怎么辦
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 10:55退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法保護(hù)，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動(dòng)關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格，退休...
退休返聘合同顯失公平怎么辦(退休返聘如何簽訂合同)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 06:04退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法保護(hù)，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動(dòng)關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格，退休...
工傷十級(jí)私了5萬合理嗎
來源：交通事故 時(shí)間：2021-09-01 16:17工傷十級(jí)私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。 工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補(bǔ)助(6個(gè)月本人工資)，如合同到期或者解除勞動(dòng)合同還需...
教師工資改革方案(教師工資改革最新細(xì)則)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 17:08教育部2010年教師工資改革方案 一．取消中、小學(xué)教師職稱工資 目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間（尤其農(nóng)村義務(wù)教育的...
同工不同酬違法嗎（同工不同酬的表現(xiàn)）
來源：其它 時(shí)間：2023-06-06 12:19同工同酬一直是每個(gè)勞動(dòng)者的愿望，但是在實(shí)際中只存在同工不同酬，所以，很多勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性就容易受到打擊，對(duì)社會(huì)發(fā)展具有嚴(yán)重的阻礙作用。很多勞動(dòng)者都會(huì)問同工不同酬違法嗎?對(duì)于這個(gè)問題，瑞律小編為大家淺要的分析一下，希望對(duì)大家有所幫助。 一...
工傷停工留薪期工資，是否包含加班費(fèi)？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-14 08:01勞動(dòng)仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動(dòng)者對(duì)工傷停工留薪期工資的爭(zhēng)議。大部分律師在接受記者采訪時(shí)認(rèn)為，在司法實(shí)踐中，停工留薪期工資應(yīng)指正常工作時(shí)間工資，應(yīng)該不包含加班工資...