2023-06-06 16:56發布
廉價勞動、超時勞動、高危勞動,這是農民工朋友面臨的三大主要生存境況問題,農民工朋友的杈益保護問題亟待解決;本書邀請法律專家以案例與問答相結合的方式,立足于如何保障農民工的基本權利和勞動權益,為廣大農民工朋友講解勞動合同法及相關法律知識和運用...
[分歧] 父替子清掃街道受傷城管局是否承擔賠償責任? 第一種意見認為,城管局雇請的是熊某明,所造的臨時工工資表上也都是熊某明的姓名,并按月轉入了熊某明的工資卡,熊某明與城管局形成事實勞動關系。雖然兩年多來一直是熊某太在清掃街道,但熊某太是...
在校學生正處于社會素養和價值觀形成的關鍵時期,參加社會實踐活動對其身心發展和社會能力的培養都具有積極意義,但在工作中可能會出現不可避免的傷害,這時,學生能主張自己受了工傷向雇傭單位索賠嗎?這需要結合雙方所簽訂的合同和各方責任來認定。 1、在...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續工作了四個小時,感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應的休息區域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時,走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當即頭破血流,后被送到醫院縫了七針。出...
小李是嘉善某金屬制品廠職工,2015年7月,小李在工作中左中指不慎被機器壓傷,后住院治療花費若干。小李手指斷了,工作也沒了,他找廠里賠償,因雙方差距太大,廠里甚至否認與小李存在勞動關系。 2016年年初,小李無奈之下,申請勞動仲裁:確認其與...
法言俗語隨著城市化進程加快,進城務工人口大量出現,留守兒童成為一個社會現象。而隨著市場發展服務業細分和福利救助等機構的健全,兒童照料、精神疾病康復等專業機構越來越多地出現在我們生活中,由此帶來的委托監護也在增加,那么無民事行為人、限制民事行...
1.談談你對勞動法的看法和認識 勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他社會關系的法律規范的總和。制定勞動法的目的是保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,維護社會安定,促進經濟發展和社會進步。勞動法有廣義和狹義之分:狹...
如果沒有簽訂勞動合同,仍然是事實勞動關系,傷亡人員被認定為工傷沒簽勞動合同照樣需要賠償。 沒簽勞動合同受了工傷怎樣賠償 工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素...
當前,隨著我國勞動關系向市場化轉變,法院受理的勞動爭議案件逐年增多,保定高新區法院公開審理了這樣一起關于勞動爭議糾紛的案件,當事人的合法權益受到了依法保護。2006年5月,張某經人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動合同。同年10月,...
48歲的蔡大姐到一家公司做工僅7天便因工受傷,需要較大一筆醫療費,希望公司能承擔。但公司以未簽訂書面勞動合同為由,拒絕了蔡大姐的請求。近日,武漢市中級人民法院根據民法典及勞動合同法的相關規定,判決蔡某與某公司之間存在事實勞動關系。2020年...
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