国产 欧美 在线_黄色大片一级_av在线www_日韩一级片网址_免费观看黄色一级片_一级欧美大片

如果單位沒有給繳納社會保險,有訴訟時效嗎2008年

2023-06-06 17:34發布

友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
3條回答
張晉豪
1樓-- · 2023-06-06 17:31
您好,是有時效的,從知道權利被侵犯時開始計算,如果勞動關系存續期間的,不受時效限制。
程成
2樓-- · 2023-06-06 17:44
申請勞動仲裁確認存在勞動關系。然后再要求補交社保。
張秀坤
3樓-- · 2023-06-06 17:54
你好,《勞動保障監察條例》第20條規定: “違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。

相關知識

    降低工傷保險繳費標準的工傷賠償法律歸責

    來源:勞動工傷 時間:2021-12-16 11:26

    【案情】2004年10月16日,原告葉某到被告湖北某肥業公司從事維修工作。2008年5月,湖北某肥業公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日,葉某在車間維修設備時,右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷,導致右手受傷。葉某先后兩次住院...

    降低工傷保險繳費基數的工傷賠償法律責任

    來源:勞動工傷 時間:2022-02-05 11:29

    ——湖北荊門市東寶區法院判決葉某訴某肥業公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關系存續期間,員工因工受傷的,應當依法享受相關的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標準,在員工受傷后,應承擔補足工傷保險賠償差額部分的責任。案情2004年10月1...

    沒有交社保,影響會有多大?

    來源:其它 時間:2022-01-29 13:54

    現在想要找工作已經是不容易,而想要找一個靠譜的好工作更不容易。單位未依法向職工申報繳納社會保險費或者未依法足額繳納社會保險費的,職工應當怎么辦?案例:老李是本市農業戶口,在出租車公司工作,但是沒有在職期間繳納養老保險。現在身邊的老伙計們都在...

    企業不購買社保,不僅可以解約還可起訴賠償款

    來源:其它 時間:2022-04-20 22:17

    《社會保險法》規定,用人單位在員工簽訂勞動合同時,在30天內必須為員工辦理社會保險登記,無論用人單位或者個人愿不愿意購買,社保都必須購買,這是國家強制性要求,如果公司沒有給員工購買社保,并且員工以此起訴公司,公司將支付一大筆賠償款。 ...

    勞動合同糾紛中10大常見法律誤區(太重要了)

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-14 10:50

    從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種:  誤區一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...

    社保補貼逾期(社保補貼逾期)

    來源:精選知識 時間:2023-03-20 18:31

    是的,你可以。社保卡的主要功能:個人社保相關信息記錄、電子證書和信息查詢等。記錄被保險人的姓名、身份證號、出生日期、性別、民族、住所等基本信息;查詢本人養老、失業、醫療、工傷、生育保險繳納情況;可以用卡去醫院看病,醫保個人賬戶結算,藥店買藥...

    勞動合同糾紛中常見的10大法律誤區,多數人中招!

    來源:勞動工傷 時間:2022-05-12 14:34

    從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種:誤區一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養...

    勞動爭議糾紛當事人利賽瓊

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:17

    最高人民法院研究室   關于王某與某公司勞動爭議糾紛   申請再審一案適用法律問題的答復解讀   2011年3月9日 法研[2011] 31號   甘肅省高級人民法院:   你院(2010)甘民申字第416號《關于對王某與某公司勞動爭議糾...

    輕信單位承諾 錯過工傷認定時效 勞動者狀告無門

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-02 08:59

    輕信單位承諾錯過工傷認定時效勞動者狀告無門 律聊律師點評:在本案中,法院的判決沒有錯誤。工傷賠償不同于一般民事賠償,必須具備一個行政認定程序,即工傷認定。法院只有權根據這一認定結果,來計算賠償。本案這一結果過于慘痛,以至許多人試圖幫助像范某...

    最高院公報案例:雙重勞動關系下工傷賠償責任由哪個單位承擔?

    來源:勞動工傷 時間:2022-03-08 11:37

    【裁判摘要】  未達到法定退休年齡的企業內退人員,在與原用人單位保留勞動關系的前提下,到另一單位從事勞動、接受管理的,勞動者與新用人單位之間的用工關系為勞動關系。勞動者在新用人單位工作期間發生工傷事故的,新用人單位是工傷保險責任的賠償主體,...

主站蜘蛛池模板: 成年人视频在线免费看 | 亚洲少妇视频 | 成人看片黄a免费看视频 | 亚洲一区在线免费观看 | 美女久久久久 | 三级不卡视频 | 国产69页 | 手机在线色 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 欧美在线激情视频 | 国产成人小视频 | 久久精品99 | 日本一区二区三区中文字幕 | 天堂一级片 | 丁香激情五月少妇 | 黄色片毛片 | 午夜寂寞福利 | 在线视频一区二区三区 | 色站综合| 正在播放木下凛凛88av | 中文字幕日韩视频 | 麻豆成人在线观看 | 91在线一区 | 精品国产一区在线观看 | 操操操综合网 | 欧美亚洲高清 | 99精品小视频 | 国产在线毛片 | 亚洲色图88| 在线看片成人 | 日韩一区二区三区免费视频 | 欧美一区二区三区精品 | 国产精品国产精品国产专区 | 99精品自拍 | 欧美中文字幕第一页 | 最近日韩中文字幕 | 国产精华一区二区三区 | 亚洲福利视频一区 | 中文区中文字幕免费看 | 国内精品偷拍 | 超碰在线91 |