你好，我是在義烏的十足便利店做臨時工，共二十七天，工作內容與時間均與普通員工相同，在他們公司總部進行體檢和簽“協議書”，有三天試用期，接受店長直接管理，由他安排工作。有協議書，臨時工作服（工作期間它是屬于我的），有出勤記錄，有店里來貨我簽字的單子（但是在公司那兒），沒有工作牌，請問我與十足公司屬于勞動關系嗎？過年應有三倍工資嗎？若有，他沒給，我可向勞動監察舉報嗎？ 謝謝 協議書內容如下: 計時人員工作協議書 甲方：?金華十足便利有限公司 乙方：?xxx?(身份證：?*…… 甲乙雙方經協商一致，簽定如下協議條款： 一、工作性質 乙方被甲方安排在_?浙江省?工作。 二、協議期限 1、本協議有效期為_?壹年?_,自_?2023?年_?[?月_?10?日至_?2024?年_?1?月.?9?日。 2、本協議期間，任何一方提出解除協議，均應提前七天通知對方。 3、乙方應辦妥有關離職手續后，方可離職。 三、工作時間： 1、每周排定工作時段，并依排定時段出勤。 2、甲方因業務上之需要，可以增加工作時數，但以個人意愿接受時間為原則。 四、工作報酬： 1、乙方薪資為：按時計酬；早、中班?8:00~24:00?薪資為_?16?元/小時，大夜班?29:00~6:00?薪資為?17?_元/小時。說明：?無福利 甲方通過銀行劃帳給付乙方薪資。 2、甲方發薪日為每月_二十四_日。 3、乙方于領取薪資時，甲方依規定扣繳薪資所得稅。 五、勞動紀律： 1、乙方在甲方工作期間，必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，按照甲方確定的崗位責任，按時、扌質、按量完成任務。 2、如乙方嚴重失職，造成甲方經濟損失，應據實賠償。 、事故處理 乙方在甲方工作期間發生工傷事故，由甲方保險公司根據雇主責任險進行理賠。 約定條款 1、乙方身體狀況應符合國家衛生防疫部門有關規定，及所從事崗位之要求，否則甲方得解除本 2、乙方因本人工作疏失，致使收銀金額發生短缺，甲方可在乙方薪資中按實際短缺金額抵扣。 3、乙方偷竊或勾結他人偷竊公司財物的，一經證實，乙方須全額賠償甲方所受經濟損失，重的，甲方將追究乙方之刑事責任。 他 本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。 本協議自甲乙方簽字后生效。 乙方：?xxx 年月日?2023?_年?_月_?11?_日