2023-06-06 22:50發(fā)布
上海知識產(chǎn)權(quán)法院民事判決書(2016)滬73民初113號原告:上海晨光文具股份有限公司。法定代表人:陳某某,該公司董事長。委托訴訟代理人:何某,北京市金杜律師事務(wù)所上海分所律師。委托訴訟代理人:王一,北京市金杜律師事務(wù)所上海分所律師。被告:...
父親叫柳傳志,曾任聯(lián)想控股有限公司總裁、董事局主席,2011年11月2日卸任。現(xiàn)任聯(lián)想集團有限公司董事局名譽主席,聯(lián)想集團高級顧問。2014年,柳青已是高盛亞洲區(qū)董事總經(jīng)理,也就是說她已經(jīng)升到了投行金字塔塔尖,年薪超過千萬,她老爸是中國IT...
畢業(yè)生就業(yè)維權(quán)的現(xiàn)狀是怎樣的畢業(yè)生在求職擇業(yè)及上崗成為新職業(yè)者的過程中,依法享有不容侵犯的就業(yè)權(quán)益。但是在現(xiàn)實中,畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益經(jīng)常受到有意或無意的侵犯,既損害了畢業(yè)生的利益,挫傷了畢業(yè)生服務(wù)社會的積極性,也影響了畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展前程。因...
一、面試程序不同的單位對面試過程的設(shè)計會有所不同,有的單位會非常正式,有的單位則相對比較隨意,但一般來說,面試可以分為以下五個階段:第一階段:準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談,例如主考會問類似從宿舍到這里遠不遠、今天天氣很...
畢業(yè)季將至,春招在即,不少用人單位打算辭去之前不能勝任工作或者用著不合領(lǐng)導心意的老員工,重新招兵買馬,讓本單位在新的工作季繼續(xù)開拓業(yè)務(wù)、獲得更多利潤。在辭退老員工或者招聘新員工時,用人單位需要注意一些法律問題,防止因為不熟悉《勞動合同法》,...
導讀大學生能否與企業(yè)簽訂勞動合同,對這個問題通常有兩種看法,一種觀點認為在校大學生只要還沒畢業(yè),就不是勞動合同法意義上的勞動者,不能與企業(yè)簽訂勞動合同,假如其在企業(yè)工作時受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應(yīng)當受到勞動法的保護。另一種觀點...
應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職維權(quán)一、求職成本合理控制打印簡歷、置辦正裝等必要的支出無可非議,但是大家在面對用人單位以各種名義收取費用的時候一定要擦亮眼睛,以免上當受騙。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件...
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