2023-06-06 13:47發(fā)布
1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù),任何一方違反約定都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、《勞動(dòng)合同法》第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。 3、《勞動(dòng)合同法》第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)...
你好, 《旅游法》第八章旅游糾紛處理 第九十一條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)指定或者設(shè)立統(tǒng)一的旅游投訴受理機(jī)構(gòu)。受理機(jī)構(gòu)接到投訴,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理或者移交有關(guān)部門(mén)處理,并告知投訴者。 第九十二條旅游者與旅游經(jīng)營(yíng)者發(fā)生糾紛,可以通過(guò)下列途徑解決: (...
用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其賠償金,按照每滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 如果勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同,勞動(dòng)者可以要求支付賠償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二倍) 勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁...
一、租房的糾紛,如果是租賃雙方與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的糾紛,可以找住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)或者房地產(chǎn)中介行業(yè)協(xié)會(huì)解決。這兩個(gè)機(jī)構(gòu)都負(fù)責(zé)管理經(jīng)紀(jì)公司。 二、如果沒(méi)有中介公司參與,只是租賃雙方的糾紛,租賃合同有這么一條:爭(zhēng)議解決方式:合同在履行過(guò)程中如發(fā)...
違反勞務(wù)派遣暫行規(guī)定逾期不改-違反勞務(wù)派遣暫行規(guī)定逾期不改怎么辦 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,勞務(wù)派遣行業(yè)也日益興起。許多企業(yè)為了降低成本,將用工需求轉(zhuǎn)由勞務(wù)派遣公司承擔(dān),通過(guò)與派遣公司簽訂派遣協(xié)議,將一部分員工派遣到勞務(wù)派遣單位進(jìn)行用工。然...
像這種情況,我們遇到過(guò)很多次,一般情況下,我們是先打電話進(jìn)行投訴,投訴方法:撥打單位所在地勞動(dòng)仲裁監(jiān)察部門(mén)的電話,他們受理你說(shuō)的情況里關(guān)于加班不給加班費(fèi)、不安排休息日、扣押勞動(dòng)者工資,押金之類的問(wèn)題。你可以打電話向他們直接投訴。一般情況下,...
一、要辭職了領(lǐng)導(dǎo)不讓走怎么辦根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,您要辭職只需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位即可,當(dāng)然你需要保留書(shū)面提交辭職報(bào)告的證據(jù),不需要單位的批準(zhǔn),一個(gè)月后你們的勞動(dòng)關(guān)系即解除,你只要證明你提前一個(gè)月書(shū)面通知單位了即可。公司不得扣你工...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
家裝糾紛種種全看透?家裝糾紛如何解決?裝修糾紛中的消費(fèi)者責(zé)任 家裝糾紛種種全看透人們生活水平的提高,都希望自己住房的居室舒服些。據(jù)了解,購(gòu)新房者95%以上都要進(jìn)行裝修,這就給裝修市場(chǎng)的興旺提供了條件。近年來(lái)家裝投訴一直是熱點(diǎn)。秋冬季是家庭裝...
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動(dòng)者的工資;且該約定不得違反按月支付的原則。若超過(guò)時(shí)間未發(fā)放的,即屬于拖欠工資,為違法行為。用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以采取以下方法: 1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察...
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