續簽勞動合同具體續多少年是用人單位和勞動者自行協商的，法律上沒有明確規定，可以續簽成固定期限合同，也可以不限制結束時間續簽成無固定期限合同。一般連續兩次簽的是固定期限合同后，第三次簽訂的就應該是無固定期限合同，除非勞動者自己提出繼續簽訂固定期限合同。【法律依據】《勞動合同法》第十三條，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。