2023-06-06 11:16發布
文浩和亞彤離婚了，文浩認識到了自己的錯誤，找了份工作好好的上班，和亞彤商量好一年以后復婚，小凡跟大鴨梨也離婚了，被老黎掃地出門了出了車禍，也認識到了自己的錯誤，回他爸爸公司去上班了。小凡看他正干了就給大鴨梨發了條短信要大鴨梨請他吃飯，也算復...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構成工傷呢?以下案例給出了答案。 ▌飯前：去食堂途中被摔構成工傷 【案例】 因為工作需要，林素芬所在的公司規定：...
案情介紹 法院審理 1、爭議焦點 2、裁判要旨 巴馬瑤族自治縣人民法院經審理認為一、唐某受單位委派開車從巴馬縣送本單位領導到南寧市參加會議，工作時間是始于離開單位終于回到單位的整個出差期間，工作任務是根據領導的安排接送領導參加會議，其余...
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出差途中發病身亡算工傷嗎職工出差途中突發疾病死亡符合《工傷保險條例》第15條第1款的規定，應認定工傷。【相關法條】《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死...
馮呈呈等五人不服，提起行政訴訟，理由如下： 法院：吃飯屬休息時間、休息內容，突發疾病并非在工作時間和工作崗位，不能視同工傷高院：吃飯時間和地點不屬工作時間和工作崗位的合理延伸，不能視同工傷 廣東高院經審查認為，《工傷保險條例》第十四條規...
今年中秋節假期，陽先生和妻子舉辦了婚禮，當天邀請了親朋好友和同事。讓他沒有想到的是，幾天后，他所在的單位處罰了他。這是怎么回事呢? 陽先生是重慶人，今年28歲，是一家兒童用品公司的監察員，工作主要是監督門店的運營。9月19日，...
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本案的爭議焦點為管國君突發疾病死亡是否發生在工作時間和工作崗位，關于是否為工作時間，午間就餐是勞動者必要的、合理的生理需求行為，與勞動者的正常工作密不可分，故管國君在單位不提供午餐的情況下回家就餐屬于工作時間內；關于是否為工作崗位，管國君就...
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