2023-06-06 20:03發(fā)布
連日來引發(fā)輿論關(guān)注的劉文雄醫(yī)生在家猝死未被認(rèn)定工傷事件，近日有了最終結(jié)果。3月7日，湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認(rèn)定工傷的決定，重新作出如下決定：劉文雄為在防疫備勤過程中突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡，予以認(rèn)定為工傷。記者獲悉，在這一變化的背后...
法院審理認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在工作時間、工作場所因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案王某某等人的工作性質(zhì)較為靈活，工資報酬并非計(jì)時制而是計(jì)件工資形式，華某某公司對王某某等人取餐送餐業(yè)務(wù)的搶單管理并無嚴(yán)格規(guī)...
HR是一份高危職業(yè)，一不小心受到人身威脅。來看兩個案例01某電子廠員工周某持刀將該廠人事主管王某（女，24歲）及應(yīng)聘人員何某（女，29歲）砍傷，然后逃離，兩名傷者不治身亡。起因是工傷爭議引發(fā)的糾紛。砍人者周某患有腰間盤突出，他認(rèn)為是因工受傷...
內(nèi)蒙古一名高校教師在校內(nèi)突發(fā)不適被送醫(yī)后死亡，呼和浩特市人社部門出具決定書稱，其系在校內(nèi)操場跑步突感不適后搶救無效死亡，情況不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認(rèn)定或者視同工傷。家屬認(rèn)為死因或與其...
實(shí)踐中，非職工本人原因工傷認(rèn)定逾期的，耽誤期限應(yīng)扣除。 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第7條規(guī)定：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。 有下列情形之...
當(dāng)事人遭受的工傷確因第三人侵權(quán)行為造成，這就產(chǎn)生了工傷賠償與民事侵權(quán)損害賠償?shù)母偤蠁栴}。 前言 但由于工傷賠償屬社會保險范圍，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本區(qū)別，二者依據(jù)的法律關(guān)系、適用的法律規(guī)定...
序號：1 企業(yè)巨額工傷賠償無力償還怎么辦？ 隨著工傷保險制度的建立，企業(yè)對于工傷員工的賠償責(zé)任越來越大。然而，在實(shí)際操作中，企業(yè)確實(shí)存在著賠償遇到困難，尤其是當(dāng)賠償金額較高，企業(yè)無力償還時，該怎么辦呢？ 首先，企業(yè)應(yīng)盡快向員工出具賠償...
聯(lián)系銀行客服還清欠款，然后注銷卡片，五年以后信用記錄會重新計(jì)算 ...
1.違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包或者掛靠情形下的工傷認(rèn)定生效裁判或者仲裁裁決確認(rèn)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包或者掛靠情形下的工傷職工與具備用工主體資格的單位之間不存在勞動關(guān)系，但工傷職工具有《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條規(guī)定的...
甲方(單位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX歲,住XXXXXXXX,身份證號: 乙方于 年 月 日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)...
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