2023-06-06 17:02發布
不用管它，我之前入職過一家公司，很不幸我的前任發的微信也涉及圖片的侵權。我問了上級領導之后，領導告訴我把微信文章刪除就行了，至于被侵權的公司就讓他去告吧，反正很難告，所以也沒有找已經離職的前任麻煩。申請了離職后我發一條微信被廠里照片說要被扣...
1.醫藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； 注：上述款項如由肇事方承擔的，用人單位可不必再次支付。 5...
25歲一無所有負債好幾萬，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因為家里遠不方便。3月份走的債務，然后公司要求走勞 務派遣去上班，一個月工資2200都不到，一個月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說用了，又是2千...
1、根據勞動合同法實施條例第18條規定，你可以提前3天提出離職，因為屬于試用期，單位無條件要放你走，屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期，在正式勞動合同履行期間，則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
怎么強制上岸?如何才能讓他盡快走出泥潭，成功上岸?昨天剛好同學經歷了這個上岸之路，我把他的還款經歷寫出來給后面的不要朋友參考，希望你們早日上岸。 我和 我同學之間差了四歲，大學畢業后工作兩年，他在一家非知名品牌電商公司上班，月薪8000，...
不是沒有停，而是屬于你個人問題。回有單位與單位辦理解除勞動合同手續，勞動關系不存在了，有單位到社保辦理你的社保減員手續，減掉你了，你也拿到社保出具的回工回執了，你說的停社保問題就解決了。社保因廠里失誤報停9 個月沒交,現辭職了,該怎么處理這...
只有在服務時間超過半年，如果公司解除你的勞動合同就要按《勞動合同法》給你經濟補償，如果你是主動辭職的就沒有，有沒有離職的經濟補償與你拿到勞動合同無關，因為盡管你沒拿到合同，不等于公司沒與你簽訂勞動合同
這句話好像是說你是廠里的，然后你欠供貨商錢。這種欠款糾紛，肯定可以起訴，首先，你要確定別人欠錢，至少有個欠條，合同之類的；其次，是否約定還款時間，如果在還款時間內，就不要起訴了，對方可以以此作為抗辯事由，債務未到期可以不還錢的；最后，對象明...
勞動者要解除勞動合同，必須提前30日以書面形式通知用人單位。那么，如果勞動者使用電子郵件、微信、手機短信方式向老板辭職，是否算是法律上規定的書面形式？微信向老板法辭職信息是否有效，近日，法院給出了回答，認為是有效的。1案情回放張某在某公司從...
應該沒有直接關系 工資卡一般是借記卡是往里存錢才能取錢的卡 但是你信用卡欠的太多 逾期不還 銀行催也不還 銀行可能會起訴你就不好說了工行被拉黑，信用卡上欠的錢還沒有還，可以辦借記工資卡嗎？辦借記卡和信用名單沒關系。借記卡不能透支的，里面是你...
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