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2023-06-06 14:42發布
先要去提起勞動仲裁包工頭欠錢不給后打人起訴立案包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關的法律法規，近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這種行為，打人的這...
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：?? （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報，電話12333；?? （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
用人單位拖欠工資，勞動者可以： 一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解； 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)； 三、也可以直接申請仲裁； 四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
如有這種情百況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助度你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴...
農民工討薪，可以先向勞動監察部門投訴，勞動監察部門負責拖欠工資等違反勞動法規行為的監督與管理，且投訴程序簡單便捷。 如果投訴沒有效果，可以去法院，申請法院頒發支付令，拿著法院頒發的支付令要求用人單位支付報酬。 也可以向勞動仲裁機關申請勞動仲...
先收集有關你與單位存在勞動關系的證據（入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等）到當地的勞動部門投訴。 根據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條...
1、詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。 2、如果虛構了事實或隱瞞了事實真相收錢且不返還，則屬于詐騙罪。如果沒有虛構事實或隱瞞事實真相則屬于民事糾紛，不構成犯罪； 3、法律依據：《...
對于農民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強制執行。由法院執行用人單位的財產進行清償工資！我是搞工程的，現在拖欠農民工工資，可無力償還，會拘留嗎不但拘留的事，工資老托著不發經勞動...
對于農民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強制執行。由法院執行用人單位的財產進行清償工資！欠了工人工資，暫時無力償還， 主動去派出所說明情況，是什么后果？1、拒不支付勞動報酬罪，...
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