2023-06-06 19:26發(fā)布
社保繳費(fèi)方式:以個(gè)人名義參保，漏繳無法繳費(fèi)的，只能對單位造成的漏繳進(jìn)行繳費(fèi)，對五險(xiǎn)進(jìn)行繳費(fèi)；如果公司不做申報(bào)(不開戶)，只能補(bǔ)繳養(yǎng)老金；【/br/】付費(fèi)一段時(shí)間后，如果要付費(fèi)中斷，可以找代理公司付費(fèi)。繳費(fèi)人(不含個(gè)體和自由職業(yè)者)未繳納職工...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊，工作證...
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己交嗎？無論是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)還是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人都是可以購買的。那么如果是個(gè)人購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，需要交多少年呢？瑞律小編為您介紹的就是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)問題，希望對你有所幫助。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己交嗎個(gè)人是可以買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的...
一、日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的 日前我國非全日制用工的法律規(guī)定主要有勞動(dòng)合同法與臨時(shí)工使用管理辦法等，臨時(shí)工是一種比較靈活的用工方式，為用工方與勞動(dòng)者提供一定的便利。 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三節(jié)非全日制用工 第六十八條非全...
【裁判要旨】用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。對于用人單位與其招用的已達(dá)退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，雙方之間用工情形符...
原告從2004年1月進(jìn)入被告公司從事計(jì)件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險(xiǎn)，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 01案例...
來源：勞動(dòng)法庫【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
01最高法院裁判要點(diǎn)當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
案情簡介 重慶興平公司成立于2008年，經(jīng)營范圍包括建筑勞務(wù)分包服務(wù)。2013年9月1日，中鐵二十五局第五分公司將其承建的恒利嘉豪項(xiàng)目工程的勞務(wù)部分分包給重慶興平公司，重慶興平公司又將鋪設(shè)琉璃瓦勞務(wù)分包給自然人董海兒。2014年9月2...
1.勞動(dòng)用工法律法規(guī)都有哪些 你確定所有勞動(dòng)用工法律法規(guī)都要嗎？好吧，都給你，希望你喜歡。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》法條釋義 處理舉報(bào)勞動(dòng)違法行為規(guī)定 對《關(guān)于如何理解無效勞動(dòng)合同有關(guān)問題的請示》的復(fù)函 對有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定 法定退休年齡...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙彥博 的問題《你好，我想咨詢，在用工單位三十幾年，保險(xiǎn)只交了12年，今年到》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-584963.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
無錫社保欠費(fèi)（無錫社保逾期怎么辦）
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-11-02 16:00社保繳費(fèi)方式:以個(gè)人名義參保，漏繳無法繳費(fèi)的，只能對單位造成的漏繳進(jìn)行繳費(fèi)，對五險(xiǎn)進(jìn)行繳費(fèi)；如果公司不做申報(bào)(不開戶)，只能補(bǔ)繳養(yǎng)老金；【/br/】付費(fèi)一段時(shí)間后，如果要付費(fèi)中斷，可以找代理公司付費(fèi)。繳費(fèi)人(不含個(gè)體和自由職業(yè)者)未繳納職工...
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊，工作證...
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己交嗎
來源：其它 時(shí)間：2023-03-31 01:24養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己交嗎？無論是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)還是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人都是可以購買的。那么如果是個(gè)人購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，需要交多少年呢？瑞律小編為您介紹的就是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)問題，希望對你有所幫助。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己交嗎個(gè)人是可以買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的...
日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 03:39一、日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的 日前我國非全日制用工的法律規(guī)定主要有勞動(dòng)合同法與臨時(shí)工使用管理辦法等，臨時(shí)工是一種比較靈活的用工方式，為用工方與勞動(dòng)者提供一定的便利。 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三節(jié)非全日制用工 第六十八條非全...
達(dá)法定退休年齡人員的勞動(dòng)爭議處理
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 14:41【裁判要旨】用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。對于用人單位與其招用的已達(dá)退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，雙方之間用工情形符...
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)之社保釋疑
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-28 08:19原告從2004年1月進(jìn)入被告公司從事計(jì)件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險(xiǎn)，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 01案例...
最高法終審判決：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-19 11:07來源：勞動(dòng)法庫【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
最高院最新判例：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-28 11:3901最高法院裁判要點(diǎn)當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
違法轉(zhuǎn)包、分包情形下，用工單位對無勞動(dòng)關(guān)系職工亦可能承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:35案情簡介 重慶興平公司成立于2008年，經(jīng)營范圍包括建筑勞務(wù)分包服務(wù)。2013年9月1日，中鐵二十五局第五分公司將其承建的恒利嘉豪項(xiàng)目工程的勞務(wù)部分分包給重慶興平公司，重慶興平公司又將鋪設(shè)琉璃瓦勞務(wù)分包給自然人董海兒。2014年9月2...
勞動(dòng)用工法律法規(guī)宣傳牌(勞動(dòng)用工法律法規(guī)都有哪些)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 01:211.勞動(dòng)用工法律法規(guī)都有哪些 你確定所有勞動(dòng)用工法律法規(guī)都要嗎？好吧，都給你，希望你喜歡。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》法條釋義 處理舉報(bào)勞動(dòng)違法行為規(guī)定 對《關(guān)于如何理解無效勞動(dòng)合同有關(guān)問題的請示》的復(fù)函 對有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定 法定退休年齡...