2023-06-06 17:41發布
這就要看老板承擔責任的態度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫療費，還有后續的一些護理費，具體的可以咨詢一下律師。
因工傷而解除勞動合同，是法律禁止的行為。法律對工傷解除合同有特別的規定： 《勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同： ?。ㄒ唬氖陆佑|職業病危害作業的勞動者未進行離崗...
咨 詢楊某是A市人，在B市某制造廠工作。2017年8月，恰逢B市環保檢查，制造廠幾近處于停產狀態，于是楊某準備休假回A市老家探親。該制造廠法定代表人王某打算注資在A市的一家超市。楊某出發前，王某將其私人存款10萬元委托楊某帶至A市轉交給A市...
網友咨詢：律師你好，現有一急事相求，如您看到請快復回，謝謝! 事情是這樣的，今天我接到一條信息，說是我舅傷的很重在醫院，讓我去。我以為是今天出的事故，不料到醫院一看，我簡直不敢相信，我舅全身都是燒傷，已經住院12天了，我今天還是義工(醫院...
案情介紹 2001年6月20 日一場大暴雨，北京市某建材廠的工棚倒塌，一名江蘇來京的農民工歐某頭部不幸受傷,當即昏迷倒地,雖經治療但歐某受到的傷害卻無法痊愈,從此生活不能自理,今生只能坐在輪椅上度過,后農民工歐某一家因無力支付在京的醫療費...
法條依據 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行...
工傷職工個人要如何申請工傷鑒定用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區...
一、私了協議具有法律效力 二、工傷賠償私了協議可以反悔 三、《私了協議》被法院或者勞動仲裁變更有前提 《私了協議》經過雙方簽字或者實際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件?！ ?、《私了協議》必須具有顯示公平的情形...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫院治療，乙公司墊付了醫療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
既有工傷又有侵權人怎么賠付因公司以外的第三人侵權造成工人人身損害，構成工傷的，工人有權向公司主張工傷保險待遇賠償，同時有權向侵權人主張人身損害賠償，即有權獲得雙重賠償，公司和侵權人應當依法承擔各自所負的賠償責任，不因受傷職工先行獲得侵權方賠...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王梵檸 的問題《想咨詢工傷的事情》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-579280.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
工傷賠償和老板私了一般怎么談(工傷鑒定了以后怎么跟老板談賠償事情?)
來源：精選知識 時間：2022-03-09 23:44這就要看老板承擔責任的態度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫療費，還有后續的一些護理費，具體的可以咨詢一下律師。
嘉興工傷糾分律師怎么收費(工傷賠償律師咨詢工傷律師)
來源：精選知識 時間：2022-03-08 02:14因工傷而解除勞動合同，是法律禁止的行為。法律對工傷解除合同有特別的規定： 《勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同： ?。ㄒ唬氖陆佑|職業病危害作業的勞動者未進行離崗...
案例：休假期間受法定代表人委托辦事，突發疾病死亡，算工傷嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-07-14 08:40咨 詢楊某是A市人，在B市某制造廠工作。2017年8月，恰逢B市環保檢查，制造廠幾近處于停產狀態，于是楊某準備休假回A市老家探親。該制造廠法定代表人王某打算注資在A市的一家超市。楊某出發前，王某將其私人存款10萬元委托楊某帶至A市轉交給A市...
工傷 人身侵權 產品質量責任三種請求權競合案例
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 01:31網友咨詢：律師你好，現有一急事相求，如您看到請快復回，謝謝! 事情是這樣的，今天我接到一條信息，說是我舅傷的很重在醫院，讓我去。我以為是今天出的事故，不料到醫院一看，我簡直不敢相信，我舅全身都是燒傷，已經住院12天了，我今天還是義工(醫院...
八年前的工傷待遇，員工還能要得回來嗎？
來源：勞動工傷 時間：2021-08-30 09:43案情介紹 2001年6月20 日一場大暴雨，北京市某建材廠的工棚倒塌，一名江蘇來京的農民工歐某頭部不幸受傷,當即昏迷倒地,雖經治療但歐某受到的傷害卻無法痊愈,從此生活不能自理,今生只能坐在輪椅上度過,后農民工歐某一家因無力支付在京的醫療費...
因工作過度猝死工傷賠償事宜
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 21:25法條依據 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行...
工傷職工個人要如何申請工傷鑒定
來源：勞動工傷 時間：2021-09-25 09:32工傷職工個人要如何申請工傷鑒定用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區...
員工簽了工傷賠償私了協議后還可以反悔嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-06-05 14:34一、私了協議具有法律效力 二、工傷賠償私了協議可以反悔 三、《私了協議》被法院或者勞動仲裁變更有前提 《私了協議》經過雙方簽字或者實際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件?！ ?、《私了協議》必須具有顯示公平的情形...
XXX與XXX工傷賠償糾紛案
來源：勞動工傷 時間：2022-06-01 08:30【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫院治療，乙公司墊付了醫療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
既有工傷又有侵權人怎么賠付
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 23:00既有工傷又有侵權人怎么賠付因公司以外的第三人侵權造成工人人身損害，構成工傷的，工人有權向公司主張工傷保險待遇賠償，同時有權向侵權人主張人身損害賠償，即有權獲得雙重賠償，公司和侵權人應當依法承擔各自所負的賠償責任，不因受傷職工先行獲得侵權方賠...