2023-06-06 08:02發布
【職工 業余兼職】勞動部辦公廳《關于因企業職工流動等問題發生爭議是否受理的復函》勞辦發（1994）248號第二條規定：因職工從事第二職業發生的勞動爭議，根據科技干部局頒發的《聘請科學技術人員兼職的暫行辦法》國科干一字（1982）3號和《關于...
1.員工利用業余時間兼職是否違反勞動法 1、員工利用業余時間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業余時間兼職，只是對員工在外兼職的權利進行了限制：(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關系在一定條件下是允許的，除非前一用人單...
勞動爭議仲裁委員會應當有誰組成根據《勞動爭議處理條例》縣、市、市轄區應當設立勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)。仲裁委員會由下列人員組成：(一)勞動行政主管部門的代表；(二)工會的代表；(三)政府指定的經濟綜合管理部門的代表。仲裁委員...
您好： 只要員工和單位存在實際勞動關系，單位拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進行協商；在協商不成的情況下，可以向當地勞動監察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節；在調節不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。員工可撥打12333針對投訴相...
案情簡介申請人芮某系某藥房的企業負責人和質量負責人。2006年2月20日，申請人芮某到被申請人某急教中心兼職從事隨車醫護工作。2016年5月20日，申請人與被申請人簽訂勞動合同，約定合同期從2016年5月20日起到2016年12月31日止。...
今年是仲裁法實施第十三年。雖然我國仲裁事業取得了很大的成績，但仲裁法關于仲裁機構獨立于行政機關，與行政機關沒有隸屬關系，及仲裁委員會的組成人員中，法律、經濟貿易專家不得少于三分之二的規定，和國務院關于仲裁委員會應當逐步做到自收自支的要求并未...
隨著經濟的發展和消費觀念的改變,信用卡已經成為了人們日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于一些原因,如消費過度、收入不穩定等,很多人會逾期還款或者無法還完全部債務。信用卡逾期后,大多數人會選擇與銀行進行協商,希望能夠達成一致的解決方案。然而...
當個勞動法的案例做把，回答如下 1、勞動仲裁適用簡易程序，沒有開庭前的證據交換過程，你當庭拿出來就成了，不過要填一份證據目錄，證據目錄填寫好后交換雙方要簽字確認的，證據目錄的表格在勞動局網站上可以下載。 2、以你手里現有的證據基本上可以...
可以申請。你應查詢了解如下信息或證據： 你能找相關同事問到公司的企業法人營業執照號就可以去工商局的官網上查詢到公司法人是誰； (一)工資支付憑證(如果是通過銀行卡，可以作為存在勞動關系的證據)或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費...
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