2023-06-06 06:23發(fā)布
視同工傷在《工傷保險條例》的第15條進行了規(guī)定。 一、條文依據 三類視同工傷的情形，具體的有： “(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;”...
前言：員工擅自將公司提供的宿舍轉由他人居住，經公司清退后，該員工又以欺騙的方式使得公司管理人員打開房門偷換門鎖，從而繼續(xù)占用宿舍......面對員工如何惡劣的違規(guī)行為，公司做出解除勞動合同的決定。法院是否支持公司這一決定呢？案情簡介2002...
在工作時間和崗位上，突發(fā)疾病死亡或者48小時內搶救無效的，視為工傷。由于現實生活的多樣性和復雜性，司法實踐中對如何正確理解和適用這一規(guī)定存在著不同的認識，導致實踐中出現了各種工傷案件。如果不了解法律條文的具體內容，甚至對法律條文的規(guī)定產生誤...
2010年5月27日凌晨又有一位員工自殺，其后據證實：關於第13起富士康職工跳樓自殺的說法，鴻海公司發(fā)言人副總丁祈安在27日中午駁斥這項說法。不過根據香港大公網報道，經過查證，確有1名約20歲男性職工凌晨4時左右，在富士康鴻泰職工宿舍區(qū)，用...
來源：勞動法庫【裁判要點】勞動關系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動管理權，通過制定勞動紀律及規(guī)章制度的方式對勞動者在其管轄場所內的行為進行合理約束。員工在宿舍內與他人發(fā)生肢體沖突，后果達到由公安機關進行行政處罰的嚴重程度，用人單位可解除勞...
張三是甲公司職工。2021年8月27日18時，張三在上班中間休息就餐時感覺胸部疼痛并告知當班同事，晚22時30分，再次發(fā)生胸部疼痛，再次告知當班同事，并給公司領導打電話要求派人替換。 后單位同事李四當晚2...
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
【13】2010年5月27日4時10分許，市公安局110接報警稱：龍華富士康宿舍E樓有一男子割脈。接警后油松派出所民警迅速趕到現場調查，及時聯系120將傷者送往醫(yī)院救治。 經查，現場位于富士康宿舍E樓樓頂門口處，割脈男子陳某，漢族，25歲，...
吳一刀是貴州達順公司員工，在公司工作期間，因向經理楊逍申請更換崗位被拒后憤而辭職。后因工作及生活諸多不順，便產生將楊逍殺死的念頭。張玲在公司任車間運行電腦機臺組長，與吳一刀無怨無仇。2018年8月18日上午9時許，張玲在上班期間口頭向備料科...
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