2023-06-06 10:07發(fā)布
我國《勞動合同法》第十條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 ...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...
我們許多人都知道，在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動者入職簽訂合同以后，用人單位就要為勞動者繳納社保，這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道，在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動...
近日，《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
正式入職需要交的材料的是什么1、身份證(正反兩面)復(fù)印件3份，戶口本(戶主及本人頁)復(fù)印件1份;2、新入職員工原則上都需購買社保，愿意購買的員工須附上購買社保確認書，本人簽名，部門負責(zé)人簽名;如因個人原因申請暫不購買社保的，須附上只購買中保...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
可以累計年限的，只要續(xù)交保費即可。不過醫(yī)療保險中斷了3個月，那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無法使用報銷的，如果是公司為你交納，當(dāng)月交費，下月15日生效使用報銷；如果是自己個人交納，就有6個月的等待期，需要半年后才能生效使用報銷。同時，醫(yī)療保險在退休前累...
入職前注意事項有哪些 入職登記要詳細 根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定：用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明?？梢?，按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者沒有向用人單位主動告知的義務(wù)，單位要預(yù)防欺詐，必須主動向員...
一、單位如何為員工繳納社保？1、開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。...
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勞動用工風(fēng)險之社保釋疑
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公司不繳納社保如何對其進行舉報？
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社保，大改！人社部重磅通知！
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員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
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正式入職需要交的材料的是什么
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新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施
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公司逾期3個月沒交社保醫(yī)保(三高有軍訓(xùn)嗎?)
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入職前注意事項有哪些
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單位如何為員工繳納社保（公司不買社保違法嗎）
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