我在街道做了十一年多，前期合同是時簽，時不簽，簽的時候，一年一簽，最后一次簽約是2021年元月一日到2022年12月31日，街道沒有提前一個月通知我辭職，而是合同到期最后一天才通知，只是說合同到期了，后期沒有經費劃撥，2023年元月不需要來上班，街道不給明確答復后期是否有安置，也不說賠償事宜，只是通知個人回家休息，等待通知！這一做法，違反了
勞動合同哪些條例？單位先前要求簽訂轉崗意向，已于11月份簽訂，當時單位領導承諾答應說如果轉崗位置不夠，未成功，有一年的緩沖期，但是這個緩沖期，是當時領導要我簽訂轉崗意向承諾的，但是單位現在卻說不明確，等待通知，在這個期間，我本人需要做什么？
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