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2023-06-06 11:30發布
1到期未續簽合同，屬于公司違反勞動法，應該理解為無固定期限合同。 2 如果單位未簽訂勞動合同，比可以申請雙倍的工資補償，并且要求補簽合同； 3.如果未續簽訂勞動合同，仍然按照試一次的勞動合同解決這次的爭議，應該判公司違約，按照勞動法補償勞動...
1、一般民間借貸行為，如果僅僅是出具借條，沒有違約金一說。除非雙方在借條中明確約定有這樣的條款。 2、對于合同糾紛來說，不論是借款合同糾紛，還是別的合同糾紛，違約金最高不能超過合同標的額的20%。比方說，出借人借了10萬元給借款人，那么違約...
土地使用權到期續期要補交出讓金嗎依據我國相關法律的規定，土地使用權期滿，土地使用者可以申請續期。需要續期的，重新簽訂土地出讓合同，支付土地使用權出讓金，并辦理登記?！冻擎倗型恋厥褂脵喑鲎尯娃D讓暫行條例》第十四條?土地使用者應當在簽訂土地使...
明明應該簽訂無固定期限勞動合同了，可是，不少員工被迫簽訂了固定期限勞動合同。在這種情況下，員工的相關待遇難道只能按照固定期限勞動合同對待嗎？如果用人單位未與勞動者續簽勞動合同，此時，單位是否可隨時解除用工關系、且不按無固定期限合同對待？員工...
你好，以下內容是小編在 大律師網 那邊看到關于： 代 理 詞（范本） 尊敬的審判員： #####律師事務所接受*****職業學校的委托，指派我們擔任本案原告的一審訴訟代理人，通過法庭調查及庭審質證，現根據事實及法律、法規發表代理詞。 一、原...
裁判要旨借款合同到期后債務人無力償還借款，雙方經協商一致將借款合同關系變更為商品房買賣合同關系的行為合法有效。此商品房買賣合同并非為雙方之前的借款合同提供擔保，也不違反《物權法》第一百八十六條禁止流押的規定。但對轉化為已付購房款的借款本金及...
一、和解 1、協商和解是指債權債務當事人在自愿、互諒的基礎上，直接進行協商或邀請第三人從中斡旋，解決糾紛。 2、債權到期或即將到期時，債務人暫無能力償還債務但有還款誠意的，債權人可以就履行債務的期限、方式、數額等同債務人進行磋商，敦促債務人...
看具體情況，按國家規定：拖欠租金累計達到六個月以上的，出租人可終止與其租賃者的租賃合同。出租者可以向法院起訴，要求終止合同，并要求支付租賃者拖欠的租金。 防范房屋租賃糾紛的技巧： 1、出租人要依法簽訂書面租賃合同，將租賃當事人的權利義務在合...
隨著經濟的不斷發展，股權的收購和轉讓早已不再新鮮，有大量涉及此類事宜的用人單位詢問筆者，在這一過程中，勞動關系應如何正確處理？筆者在此進行了一些列舉，方便用人單位參考。 一、股權收購方應如何正確應對原職工的勞動關系。 必須明確的是，股權收購...
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