2023-09-18 19:09發布
2017年醫保新政策1：2017年基本實現醫保全國聯網 人社部13日下午就中國政府獲國際社會保障協會社會保障杰出成就獎召開新聞吹風會。針對異地就醫住院費用直接結算工作進展，人社部社會保險事業管理中心副主任黃華波13日表示，人力資源社會保障部...
1.藥店申請醫保刷卡條件 保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。申請資格：藥店的法人代表身份證原件及復印件，藥店工商、稅務營業執照原件及復印件，藥店辦理醫保刷卡申請表，醫保賬號（一般是中國農業銀行）。申請流程：提供1所需資料后，交當地醫保處...
勞動者2004年進入用人單位工作，2020年3月達到法定退休年齡，但簽訂的勞動合同尚未到期，也未退出工作崗位，未享受基本養老保險待遇或者領取退休金，2021年3月，用人單位解除與其的關系。 雙方因繳納社保...
退休年齡是2021年2月11日，但用人單位的勞動合同簽到2021年1月底是否合理？取決于當事人與單位間的關系，以及合同簽訂的時間。 如果是第一次簽訂勞動合同，由于年齡偏大，且單位不考慮續簽的因素，合同約定的有效期間符合法律規定，并無不當。 ...
依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎200元/月，并約定了工作時間。雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間，某公司按月發放了李某工資。直至2017年9月，...
來源：天津高法每年到了過年這個節骨眼上有沒有年終獎、年終獎能拿多少成了每一位打工人最關心的問題針對員工的年終獎有公司竟做了這樣的規定休了年假，就不能拿年終獎近日遼寧一公司在內部管理條例中規定員工要得到年終獎勵和福利需要符合未休年假的條件而正...
一名公司女工，本應在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認與原單位的勞動合同，終因超過勞動仲裁時效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區人民法院一審審結一起勞動爭議案，判決駁回原告萬香全部訴訟請求。 1961年...
退休職工返聘不屬于勞動關系，不受勞動法保護，屬于勞務關系，受民法調整，只能通過民事訴訟維權。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領域并享受社會保險待遇，不具備勞動法律法規所規定的勞動者主體資格，退休...
【裁判要旨】超過法定退休年齡的勞動者與用人單位建立勞動合同的，其合法權益應該得到法律保障，勞動期間工資應按時足額發放，用人單位單方解除勞動合同，應支付經濟補償金。 【案情】2015年3月15日，都某(簽訂合同時已年滿六十歲但未享受養老保險待...
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