2023-06-06 13:59發布
文章來源：飛勞動法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發工資嗎?答：不可以(后附最高院指導案例)，正確做法是第一個月正常支付工資，第二個月起支付生活費。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動合同主體則不可適用且不得因此中止...
疫情期間延遲發工資合理。 企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按...
一、因疫情停薪合理嗎在疫情防控期間，公司因停產停工而不發放工資是不合理的，如果在一個工資支付周期的，企業應該正常支付勞動報酬。二、相關通知規定《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》各省、...
1 三個月的雙倍工資是說除了給你發的三個月的工資以外再發三個月的工資，如果底薪是1800，那么再發5400。 2 拖欠工資的補償是并在未買保險而辭職的辭職補償里面的，因為在《勞動合同法》38條規定中，兩條都包括在內。 3 如果你辭職...
根據銀保監會1月26日發布的通知，對此次受疫情影響暫時失去收入來源的人群，要在信貸政策上予以適當的傾斜，靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。這里所說的因疫情影響暫時失去收入來源的人群，一般是指非那些沒有與企業簽訂長...
如果是員工因確診、疑似、密切接觸者需要隔離不能提供勞動，用人單位解除勞動合同的，需要違法解除勞動合同的情形，按勞動合同法規定支付2倍經濟補償。相關規定：《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通...
銀行延期還款需要疫情停工證明怎么寫 隨著新冠疫情的持續影響，許多企業受到了不同程度的影響，部分企業甚至面臨破產的風險。在這種情況下，銀行延期還款成為許多企業的一種尋求幫助的途徑。那么，銀行延期還款需要疫情停工證明怎么寫，疫情延期還款單位證...
疫情期間當事人可以申請延期開庭嗎 疫情期間當事人可以申請延期開庭。法院也可依法決定延期開庭，但需提前告知當事人。承辦法官對受疫情影響的案件，可視情辦理審限中止、延長手續。在疫情防控期間開庭的公告案件，如具備條件的，可采取在線庭審或線下方式按...
1、工期延誤：因政府采取停工等防疫措施直接導致工期延誤的，施工企業應按照合同約定的方式及時通知建設單位。因施工人員返崗延遲等疫情相關原因將導致工期延誤的，施工企業應按照合同約定提出工期順延申請，取得建設/監理單位簽證。2、因疫情防控導致的停...
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 你們公司的行為時違法的，既然你們的工資是底薪加提成，那么提成就屬于工資的一部分，所以你們公司是不得克扣的，你可以協商解決，另外，你是可以起訴的。...
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