2023-06-06 05:46發(fā)布
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
員工的自測(cè)其實(shí)也有多種情況，我們大概總結(jié)起來無非就兩大類，一個(gè)是在公司里當(dāng)著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個(gè)對(duì)公司來說可信度最高，一般會(huì)讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉(zhuǎn)陰了，是否可以...
一、如何判定自己是新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者依據(jù)我國(guó)相法律的規(guī)定，有與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作，或有其他密切接觸的人員，如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活等情形的，為密切接觸者。二、相關(guān)規(guī)定《新型冠狀病毒感...
4月15日，最高人民法院發(fā)布第三批8個(gè)依法懲處妨害疫情防控犯罪典型案例。此次案例發(fā)布聚焦疫情期間因故意隱瞞出入境或疫情高發(fā)地區(qū)旅居史又拒不執(zhí)行隔離規(guī)定，造成疫情擴(kuò)散重大風(fēng)險(xiǎn)的刑事案件。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，抓好外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散，從源頭上切...
3月29日0至24時(shí)，蘇州無新增新冠肺炎本土確診病例，新增本土無癥狀感染者16例，多為外省市來返蘇州的貨運(yùn)駕乘人員及其關(guān)聯(lián)人員。接下來，本文就近期疫情防控中市民較為關(guān)心的法律問題，為大家做出解答。01疫情期間趁機(jī)漲價(jià)哄抬價(jià)格，需要承擔(dān)什么法...
近日，江西一大學(xué)生，由于從南京機(jī)場(chǎng)返校后未及時(shí)上報(bào)，被學(xué)校給予記過處分。 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)布的通知如下： 關(guān)于給予王某某記過處分的決定 王某某，男，2018級(jí)江西農(nóng)業(yè)大學(xué)本科生。該生7月19日由南京祿口...
健康碼紅碼是不能直接變成綠碼的，還要先變成黃碼，才能變成紅碼，一般需要28天的時(shí)間。不同地區(qū)可能有所不同，具體需要多久時(shí)間以當(dāng)?shù)胤酪哒邽闇?zhǔn)。紅碼人員：第一時(shí)間應(yīng)主動(dòng)向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)備，根據(jù)要求做好14天集中隔離 14天居家健康監(jiān)測(cè)，隔離...
【基本案情】2016年8月16日，患兒因發(fā)熱、嘔吐等癥在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就診，血液檢驗(yàn)中柯薩奇病毒結(jié)果為弱陽性。次日患兒就診于被告醫(yī)院隔離門診，病歷記載發(fā)熱1天，無皮疹，有嘔吐、易驚、驚厥，無肢體抖動(dòng)，有手足口病接觸史（其弟于2016年8月13日在...
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應(yīng)該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請(qǐng)病假來發(fā)放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型...
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