2023-06-06 09:22發布
怎么強制上岸?如何才能讓他盡快走出泥潭，成功上岸?昨天剛好同學經歷了這個上岸之路，我把他的還款經歷寫出來給后面的不要朋友參考，希望你們早日上岸。 我和 我同學之間差了四歲，大學畢業后工作兩年，他在一家非知名品牌電商公司上班，月薪8000，...
別報多大希望，娛樂單位基本不給批，除非經營者我在酒吧干了一個多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
近日，網友發帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日，記者聯系上帖子中的當事男子，他稱自己名為趙某，在整個應聘和銷售過程中，自己努力工作賣酒，卻...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
加班費計算基數包括績效工資嗎 加班費計算基數包括績效工資嗎？應該怎么計算？首先，我們應該明確的是，普通員工加班具有標準化和特殊性的屬性，企業可以根據每月員工平均的周工作時間、加班費或休息時間制定費用標準，通過明確加班費計算標準，有...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據法律規定提供合理保障的（醫院開具假條）的情況下，企業不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協商解決。建議協商解決。建議協商解決...
一、我國規定今年國慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假。 2、春節：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。 3、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。 4、勞動節：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
1.請教勞動法關于調休的規定 勞動法沒有直接規定調休。只規定的工作時間和休息的相關內容。第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法...
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