2023-06-06 08:04發(fā)布
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求，被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好，保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件： 第...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
原發(fā)布者:三一課件庫(kù) 國(guó)家規(guī)定每月工作時(shí)間是多少？ 同樣是上班，但我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人的工作時(shí)間都不同，有些上班族是8小時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班，而工廠的工人有些一天要上10小時(shí)，甚至更久，休假情況也不同，有些人可以享受雙休，有些卻一周只有1天，還有些一個(gè)月...
案情 胥某系某工程機(jī)械租賃有限公司承包的某建筑工程項(xiàng)目中的塔吊機(jī)操工。2017年5月4日上午10點(diǎn)，胥某完成工作任務(wù)后駕駛摩托車回家途中，與一小車相撞受傷。交警部門認(rèn)定胥某在本次交通事故中負(fù)同等責(zé)任。 胥某申請(qǐng)了工傷認(rèn)定。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保...
966是指白天9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，中午休息1小時(shí)（或不到），總計(jì)10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度。 類似的工作制度：966，朝9晚6，每周工作6天。007，0點(diǎn)到0點(diǎn)，一周工作7天。 擴(kuò)展資料： 法定工作時(shí)間即：勞動(dòng)者月平均工作...
很多公司人事對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的工作時(shí)間、加班工資計(jì)算比較熟悉，但對(duì)綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制則比較陌生，可能是實(shí)踐中綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較少見(jiàn)的原因。 其實(shí)，公司的某些崗位可能更適合不如綜合計(jì)算工...
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題： （1）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 （1）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作...
1.勞動(dòng)法中綜合工時(shí)制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。根據(jù)《新勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第174號(hào)）的規(guī)定，我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作4...
一、上班時(shí)間規(guī)定是多久勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不...
關(guān)于2021年國(guó)慶節(jié)放假安排的通知根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神。 現(xiàn)將2021年國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:10月1日(星期五)至7日(星期四)放假調(diào)休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。請(qǐng)廣大市民提前安排好工作...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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加班以及加班費(fèi)法律是怎么規(guī)定的？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-09-21 05:43在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求，被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好，保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件： 第...
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
勞動(dòng)法工作時(shí)間規(guī)定
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:37原發(fā)布者:三一課件庫(kù) 國(guó)家規(guī)定每月工作時(shí)間是多少？ 同樣是上班，但我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人的工作時(shí)間都不同，有些上班族是8小時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班，而工廠的工人有些一天要上10小時(shí)，甚至更久，休假情況也不同，有些人可以享受雙休，有些卻一周只有1天，還有些一個(gè)月...
無(wú)視公司規(guī)定，完成工作后自行離開(kāi)公司回家途中發(fā)生車禍，能否認(rèn)定工傷？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-27 11:35案情 胥某系某工程機(jī)械租賃有限公司承包的某建筑工程項(xiàng)目中的塔吊機(jī)操工。2017年5月4日上午10點(diǎn)，胥某完成工作任務(wù)后駕駛摩托車回家途中，與一小車相撞受傷。交警部門認(rèn)定胥某在本次交通事故中負(fù)同等責(zé)任。 胥某申請(qǐng)了工傷認(rèn)定。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保...
966是什么意思
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-28 20:30966是指白天9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，中午休息1小時(shí)（或不到），總計(jì)10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度。 類似的工作制度：966，朝9晚6，每周工作6天。007，0點(diǎn)到0點(diǎn)，一周工作7天。 擴(kuò)展資料： 法定工作時(shí)間即：勞動(dòng)者月平均工作...
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)的區(qū)別
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-11-27 11:21很多公司人事對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的工作時(shí)間、加班工資計(jì)算比較熟悉，但對(duì)綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制則比較陌生，可能是實(shí)踐中綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較少見(jiàn)的原因。 其實(shí)，公司的某些崗位可能更適合不如綜合計(jì)算工...
周六上班違法嗎可以仲裁嗎(仲裁院周六周日上班嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-30 20:131、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題： （1）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 （1）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作...
綜合計(jì)算工時(shí)制法律法規(guī)(勞動(dòng)法中綜合工時(shí)制的相關(guān)規(guī)定)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-25 19:371.勞動(dòng)法中綜合工時(shí)制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。根據(jù)《新勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第174號(hào)）的規(guī)定，我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作4...
上班時(shí)間規(guī)定是多久（用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 11:44一、上班時(shí)間規(guī)定是多久勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不...
國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休安排來(lái)了 國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:47關(guān)于2021年國(guó)慶節(jié)放假安排的通知根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神。 現(xiàn)將2021年國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:10月1日(星期五)至7日(星期四)放假調(diào)休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。請(qǐng)廣大市民提前安排好工作...